今年以来，宁远县坚持有形覆盖和有效覆盖并重，以党建引领推动“两新”组织在乡村振兴、基层治理等工作中发挥作用，多举措激发两新党建活力，提升两新党组织凝聚力、战斗力。

　　健全体制机制，把稳两新发展“方向盘”。充分发挥牵头抓总、统筹协调作用，切实加强和改进两新组织党建工作。制定印发《中共宁远县委非公经济组织和社会组织工作委员会工作规则（试行）》，从机构设置、职责任务、工作制度、议事决策、联系指导方面提出具体要求，为做好两新组织党建提供组织和制度保障。明确 16家委员单位为成员单位，每半年至少召开一次联席会议，研究部署两新组织党建工作。构建“县委两新工委+行业主管部门+两新党组织”的党建工作三级责任体系，年底开展抓两新组织党建工作述职评议，形成上下贯通、协调有力、务实管用的两新组织党建工作格局。先后印发《宁远县进一步加强两新组织党建工作指导员队伍建设的意见》《宁远县两新组织党建工作指导员选派管理细则》，推动两新组织党建队伍体系化、规范化、标准化发展。选派 140名机关单位党员干部担任两新组织党建指导员，进企入社传党音、抓党建、解难题，严格“三会一课”、主题党日等组织生活，对开展不经常、不严肃、不规范的进行通报晾晒、督促整改。

　　聚焦两个覆盖，打造两新党建“新高地”。协调市监、民政、教育、卫健等部门，建立“跨部门信息比对、分类排查摸底、实时动态管理”工作机制，聚焦党建薄弱领域开展常态化地毯式摸排，动态更新两新组织基本情况“六类”台账。坚持抓组建增量扩面、挤水分去虚固实，及时撤销“空壳”支部，核准核实工作台账，做到出资人、经营运行、职工队伍、党员队伍、入党积极分子队伍、党组织阵地建设情况“六清”。出台两新组织党组织规范化建设、机关包企推进党建提标扩面、“六有”标准推进阵地建设等方案，开展“百日攻坚”行动，推进两新组织党组织“应建尽建”。对党员流动性强、无党员两新组织，采取选聘党员从业人员、协调转接党组织关系、发展新党员等办法，通过联合建、挂靠建方式推进律师、快递、物业、园区、民办学校等领域建立党组织。目前，在网信办成立互联网行业总支1个、两新组织党组织67个，其中从业人员50人以上企业5家。全县纳入台账管理的的非公企业569个、社会组织196个，建立两新党组织188个，分别覆盖非公经济组织555个、社会组织190个，覆盖率分别为95.1%和100%。

　　紧扣凝心聚魂，拧紧两新思想“总阀门”。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、两新党组织学习“第一议题”，推动学思用贯通、知信行合一。在企业、园区、商圈、协会广泛开展党的二十大精神集中宣讲，引导党员职工坚决拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”，做到“两个维护”。为两新组织发放《习近平谈治国理政》《习近平著作选读一、二卷》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等 400余套，推动党的创新理论入脑入心。坚持集中与分散、线上与线下、课堂与实践相结合，全县累计组织1256名党员参加学习，增进党员职工政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。分级分批次举办两新党组织书记、党务工作者、党建指导员培训班，提升两新组织党建工作水平。倡导两新党组织开展形式多样的学习教育，选派党建指导员“包企联支部”讲解党务知识，为党员职工发放口袋书，利用碎片时间“微量学习”，实行生产车间“半小时工间党课”，推进党建工作与生产经营相融共促。

　　服务发展大局，奏响两新服务“最强音”。深入开展“万企兴万村”、村企支部联建等活动，选取30家发展势头好、有良好口碑的民营企业、农业合作组织参与到结对帮扶示范工作中，大力开展产业投资、就业扶持、消费支持等帮扶措施，全心全意助力乡村振兴。截至目前，开展支部联建106次，带动就业3500余人，增加村集体经济收入2000余多万元。探索新形势下党建引领与电商发展互融共促的有效路径，打造“党建+电商”品牌，大力发展农村电商经济，推动县域优势产业转型升级，经验做法被《中国组织人事报》《中国电商报》《红星网》推介。持续推进“我为群众办实事”实践活动，引导广大“两新”组织及其党员在服务企业、服务社会、服务群众中积极发挥先锋模范作用，通过资助贫困学子、走访慰问、捐资捐物等形式主动投身公益事业，充分彰显“两新”组织的社会担当。今年来，共走访慰问困难老党员、学生50余人次，参与创建文明城市公益110余场次。

　　大胆探索创新，擦亮两新品牌“金名片”。根据新业态、新就业群体的类型，确定新媒体从业人员、网络店主、网络直播等行业由网信办指导，外卖配送员等行业由市场监管局指导，货车司机、物流、网约车等行业由交通运输局指导，家政服务员、快递员等行业由总工会负责指导，其他类型由乡镇（街道）兜底，确保每类非公企业和两新组织都有主管单位管理和指导。推行“取数、比对、筛核、分解、摸排”“五步工作法”，开展新业态党组织组建“百日攻坚”行动。目前，宁远众创空间创业服务有限公司支部、佳益网络科技有限公司联合支部两个新业态党组织。开展“亮身份、亮承诺”活动，设置党员责任区、先锋服务队，组织动员新业态新就业群体467人，组建62支志愿服务队，参与文明创建、基层治理等志愿服务。积极发挥小哥“移动探头”作用，持续开展“小哥来帮忙”“我是流动网格员”等活动，将167名新业态新就业群体从业人员编入社区“流动网格”，参与安全隐患排查、文明城区创建等各类志愿服务，解决实际治理问题102件。