近年来，张家界市公安局围绕市直机关党的建设“四看四比四提升”主题活动的要求，以“护航新征程·忠诚保平安”党建品牌创建为主线，以防范化解重大风险为基点，聚力推动风险防控、打击整治、警务现代化、队伍素质形象“四大提升”，严细深实抓好防风险、保安全、护稳定、促发展，以实干实绩护航新征程。

　　强化党建引领，开创队伍新局面。坚持党建引领。党委始终扛牢主体责任，年度公安工作会将党建工作与业务工作同安排、同部署、同推进。严格落实党委会“第一议题”制度，组织开展“四看四比四提升”活动，不断深化“三表率一模范”机关创建。注重制度助推。全力推进“强素质、树形象”作风建设深化年活动，制定下发《市公安局机关作风集中整治工作方案》《张家界市公安机关党风廉政建设考核办法》《张家界市公安机关政治、业务“双督察”实施办法》，全面打响市局机关作风整治攻坚战，机关作风得到进一步提升。强化忠诚警魂。市公安局党委坚决贯彻党中央决策部署和新时代政治建警方针，精心组织全警政治轮训，市人民政府副市长、党委书记龙铁军同志以“坚持政治建警铸牢忠诚警魂 为奋力谱写现代化建设张家界新篇章贡献公安力量”为题进行专题授课，教育全警牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻把忠诚刻在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手上。

　　强化制度建设，营造队伍新气象。出台领导班子“八个带头”。出台《关于切实加强市公安局党委领导班子建设、改进作风“八个带头”规定》《张家界市公安局调度督办制度》，党委班子成员带头从严落实组织生活，深入党建联系点调研，形成一级带一级、层层抓落实，事事有回音、件件有着落的干事创业良好氛围，党建工作进一步走深走实。出台从严治警“八条铁规”。始终坚持从严治警不动摇，制定《市公安局从严治警“八条铁规”》《张家界市公安机关禁闭措施实施办法》等制度规范，建立大监督格局联系制度，常态化开展政治业务“双督察”，全力遏制队伍纪律作风易发多发问题。出台暖警惠警“八项措施”。始终坚持从优待警不缺位，制定《张家界市公安局“暖警惠警”八条措施》，积极落实各项暖警惠警优抚政策，举办民辅警子女高考报考公安院校辅导班、子女暑期夏令营活动、羽毛球比赛活动，协调解决4名军转干部未入编历史遗留问题、6个双警家庭两地分居问题，走访慰问公安英烈和退役军人等300余人次，发放慰问金70余万元，为273名辅警购买住房公积金、意外伤害保险等，让“有困难找组织”成为第一选择，全警职业荣誉感归属感不断增强。

　　强化战斗堡垒，激发队伍新活力。建强战斗堡垒。配齐配强了党支部班子，组织开展近年来范围最广、规模最大的全市公安干部队伍大调研，制定青年干部培养措施，大胆起用优秀年轻干部，推动市局机关与各区县之间、警种部门之间、公安与党政部门之间交流轮岗，全面激发党支部和党员工作活力。树好先进典型。积极开展公安宣传走基层活动，讲好警察故事，发好公安声音，开设 “寻找最美公安”等专栏8个，全市共发稿1800余篇。成功选树2个全国公安优秀基层单位、全国优秀人民警察黄忠、爱民模范陆海军、成绩突出个人黄光明、好警嫂卓红焰。组织开展“最美湘警”“最美公安”评选活动，高规格举办庆祝中国人民警察节系列活动。练好过硬本领。制定“全警实战大练兵专项”绩效评估实施方案，完成三项技能训练考核，先后举办近年来规格最高、规模最大的政治轮训班、最小作战单元现场处置培训班、初任人民警察培训班、辅警集中教育培训班、民警心理辅导培训班，积极开办市公安局“香樟大讲堂”系列讲座，累计培训2000余人次。