通海县紧盯外卖骑手、快递小哥等新业态新就业群体医、食、住、行等多方面需求，加强谋划布局和资源整合，推出6个系列20余项凝“新”服务，为新就业群体解决实际困难，引导新就业群体踊跃参与平安守护、志愿服务等基层治理，推动实现共治共享“新”心相通的“双向奔赴”。

　　通海县凝“新”服务地图

　　搭建服务矩阵，打造暖“新”服务圈。依托秀山街道党群服务中心，辐射到4个老城市社区，拓展到N个“云岭先锋新家园”、工会驿站、暖新驿站等点位，构建“1+4+7”暖“新”服务矩阵，以点带面打造新就业群体“15分钟服务圈”，就近就便免费享用饮用水、充电、无线网络、外伤急救、休息场所等服务，让这些阵地成为新就业群体“想得到、去得了、用得上”的温馨家园。

　　织密关爱网络，派送凝“新”服务包。统筹整合街道、社区、民营企业、社会组织等资源，发动10余家爱“新”企业和商家，为外卖骑手、快递小哥、货车司机等新就业群体提供“食惠舒新”“商超爱新”“住宿暖新”“医疗惠新”“教育助新”“文化强新”6个系列20余项凝“新”服务，为新就业群体解决实际困难，让其切实感受到城市的温暖。

　　组建志愿队伍，形成融“新”新格局。充分利用快递员、网约配送员等新就业群体联系千家万户的优势，以骨干力量为主组建通海县“骑”心协力志愿服务队，并将参与卫生秩序“随手拍”、网格小事“随手助”、安全隐患“随时报”、法治宣传“随手派”、送货“随手清”等行动纳入积分管理。按积分累计排名每半年颁发一次“‘新’心相通 通江达海——‘驿’路‘通’行”卡，持卡可享受爱“新”商家提供的20余项优惠服务，激励新就业群体加入志愿服务队伍，不断提升新就业群体的职业认同感和城市归属感。

　　下一步，县委社会工作部将持续发掘其他“暖新”源泉，呼吁新业态新就业群体积极参与基层治理，构筑起“新”心相通的“双向奔赴”、多元共治的基层治理新格局。

　　（通海县委社会工作部供稿）