近年来，凤凰县紧紧抓住关键环节，采取过硬措施，强队伍，抓机制，优活动，通过“四筑牢四凝聚”，着力提升农村基层党建科学化水平。

　　筑牢管理机制，凝聚发展合力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“双述双评”“四议两公开”等基本制度。深入开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，以更加丰富的活动形式，以更实际的行动，使党员教育走深、走实。发挥片组邻“三长制”作用，通过民情例会，梳理“民情台账”和“问题清单”，第一时间为群众纾困解难。继续健全完善党组织、党员、驻村工作队三项“积分制”管理模式，让党员干部积极主动干事创业。出台村（社区）干部绩效考核办法，充分发挥绩效考核的指挥棒作用，调动广大干部的积极性、主动性和创造性，提高工作效率和质量。

　　筑牢农村队伍，凝聚内生动力。以大学生村主干、“一村一大”学员、返乡创业人员、致富带头人为重点，培养乡村振兴的组织力量，建立村级后备干部台账，每个村至少储存2名后备人才，实行年度动态化管理。选聘299名大学生村主干，优化全县村主干队伍的年龄、文化结构，增强乡村振兴力量。围绕实体经济、乡村振兴、全域旅游、干部能力提升等要求，加强农村党员冬春训和村（社区）主干、大学生村主干暨远程教育操作员业务培训，提高业务素质和履职能力，加速经济社会高质量发展。做好“农民大学生培养计划”工作，积极选派优秀青年入学报名，提高党员群众致富能力。选派600多名能干事、干成事的优秀干部担任驻村第一书记和工作队员，助力乡村振兴。

　　筑牢发展根基，凝聚振兴引力。深入推进以“爱党、爱国、爱家乡、爱劳动，讲公德、讲科技、讲法律、讲诚信、讲卫生”为核心内容的“四爱五讲”新型农民培育行动，开办茶叶栽培、手工编织以及各种农技等培训班，培训农民5万人次，累计认证新型职业农民1332名，成功培养一批科技示范户、种植大户和营销能手等“本土专家”，为经济社会发展提供强大人才支持。依托雪茶、蚕、旅游资源等村级特色产业发展模式，发展壮大村级集体经济，提升百姓的幸福感。廖家桥镇菖蒲塘村发展果苗产业面积8000亩，2022年实现村集体经济收入209万元。推行“党建引领、互助五兴”基层治理模式全覆盖，采取“党员+产业大户+群众”模式，组建互助小组1.4万余个，联系农户7.7万余户。推行科技专家服务团工作，柔性引进专家教授32人，158名科技特派员组成25支科技专家服务团小分队，建立全省唯一家国家级-凤凰猕猴桃科技小院，食用菌等2家省家科技小院和中药材、猕猴桃、旅游、蚕桑、中医药6个专家工作站，给企业和农民“送技术、送新种、送服务”，为乡村振兴增强动力。

　　筑牢活动载体，凝聚组织活力。坚持选好载体、丰富活动，把党员的思想、智慧和力量有效地凝聚起来。抓好落实村（社区）干部“六个一”坐班工作法，全面提升群众满意度。推行“重温入党誓词”“书记为我戴党徽”等系列行动，强化党员思想教育。深化“百支党员志愿服务队、万名党员志愿服务行动”，充分发挥党员先锋模范作用，让党员志愿者成为推动新时代文明实践的主力军。近年来，凤凰县成立了566支志愿服务队，志愿服务活动不断，文明春风扑面而来。今年以来，在节假日、凤凰古城创“5A”、湘西州旅发大会等工作中，累计出动志愿者4万人次，服务近16万余人次，进一步擦亮了凤凰“志愿红”品牌。以支部主题党日为载体，深化推行“微故事”“微党课”等活动，强化党员“初心教育”。推行县直单位在职党员进社区服务活动，通过义务理发、打扫卫生、送温暖等志愿服务，解决群众“微心愿”，树立党员干部良好形象，激发党员的热情与活力。