今年以来，株洲市芦淞区以创建“四强”党支部为抓手，深化模范机关建设，进一步推动机关党建高质量发展。

　　聚焦政治功能强，提高政治引领力。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，利用“三会一课”、主题党日活动、微宣讲等形式，通过支部书记领学、支委促学、党员自学等方式，引导党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，发放《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》《中国共产党章程》等书籍3500余册，打造“菁英课堂”“理响芦淞”“组工讲堂”“编学编干”等学习品牌12个，设置“廉政图书角”10个，开展党的创新理论、党建规范提升、推进乡村振兴、经济普查等理论、业务培训45场，筑牢思想根基，丰富理论知识。

　　紧扣支部班子强，打造坚强战斗堡垒。着力强化党建工作责任，指导所有党组织按期完成换届选举，开展“四基”规范提升行动，编印基层党建工作制度和应知应会汇编，抓好基本制度执行、基础工作夯实、基本保障到位、基本知识测试，依托巡视巡察、年度考核等方式，全覆盖、常态化开展机关党建督查，发布工作提示27次，提出整改意见192条。着力选优配强“领头雁”，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部担任机关党组织书记，通过集中授课、个别指导、知识测试等方式，对换届后所有支部书记、党建专干进行党的二十大精神及党建业务培训，举办2场应知应会测试，合格率100%，做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

　　围绕党员队伍强，引领忠诚干净担当。实施“清风”工程，加强党员的经常性纪律规矩教育，组织观看《忠诚与背叛》《初心与蜕变》《严正家风》等警示教育片59场次，讲授廉政党课20余次，教育党员干部职工958人次，创作清廉主题书画摄影作品48个，申报市级清廉机关1个，培树区级清廉机关样本1个。实施“暖心”工程，加强党员精细化管理，帮扶生活困难党员15个，发放慰问金2.2万元，颁发“光荣在党50年”纪念章8枚。实施“先锋”工程，积极选树先进典型，注重发挥榜样的示范引领作用，发展优秀青年党员8名，设立党员示范岗100余个，评选表彰“新时代最美芦淞人”70名，创新“青年菁英”“专业菁英”“芦淞菁英”等特色品牌，举办“能手讲堂”“我要对党说”等特色活动30余场次。

　　着眼作用发挥强，推动党建业务深度融合。服务经济发展，建立政企“早餐会”、副科级干部“一对一”驻企服务制度，选派170名党员干部担任175家“四上企业”驻企联络员，第一时间解决企业问题、落实工作建议，近百名党员干部为航博会、“白关丝瓜节”等重大活动保驾护航。赋能乡村振兴，选派5名党员干部任驻村第一书记，组建2支工作队全程驻村。助力基层治理，推行党员区级领导联包支部、区直部门援建小区制度，55个机关单位结对48个社区、248个小区，优选98名党员干部担任小区党组织“第一书记”，700余名在职党员进社区小区常态化联系服务群众，开展卫生大扫除、垃圾分类、走访慰问等志愿服务100余次，办理居民代表建议、解决群众诉求400余件，汇编惠民政策39条。