（上海智慧党建网） 宝山区吴淞街道党工委坚持聚焦城市基层党建新形势、新要求，积极践行“人民城市”的重要理念，以“美好社区 先锋行动”为引领，积极探索党建引领基层治理新模式，主动对位“四个城区”,打造三营房居民区“先锋样板”，聚力提升社区治理水平，多维优化民生服务效能。

　　坚持需求领航聚合力，共绘美丽底色。填实颜值提升“需求单”。坚持在民意里“找方向”，从反馈中“找重点”，依托“四百”大走访，通过楼组长、志愿者群、党员议事会等形式的创新实践，广泛听取居民意见，用好双拥基础，全程确保与部队管理层的良好沟通与协作，联合设计方、施工方“多线并行”，以民需民盼为行动依据共同设计方案，在前期做好社区“颜值提升”民意的全面收集与反馈。凝聚社区改造“同心盟”。以小区整体修缮工程为契机，与部队营房科以及物业公司等各方主体积极协商，充分利用各方的优势资源，就改善人居环境、翻新活动场地、加固楼宇结构、提升室外环境、电梯安装改造设计方案等进行沟通及实地走访，同时发动社区骨干、能人达人等多元主体参与社区规划，完善公约制定等过程，壮大社区治理“联盟”。打造社区亮眼“新地标”。三营房居民区党总支坚持瞄准“增颜提质”双重标准，打造社区美好生活亮眼“新式地标”，为小花园增添了座椅廊架、景观宣传栏、海军雕塑、彩绘巨幅墙以及部分健身以及儿童娱乐设施，满足了居民日益增长的休闲放松需求。持续优化空间利用，对居民区大门入口进行全新修缮，配备先进监控系统和通讯设备，增强安全防范能力，通过科学规划布局、道路拓宽和绿地调整，新增310余个划线停车位，有效缓解居民区停车难问题，提高居民区群众生活幸福指数。

　　坚持服务升级引资源，共享便利生活。链接优质服务“资源库”。坚持以居民需求为导向发掘社区资源禀赋，整合街道、10余家部队及共建单位等多方优势资源，不断升级社区服务，特别是在教育、医疗、养老等方面下功夫，对接街道“三江驿”党群服务阵地体系及养老助餐服务体系建设，引入托幼、就餐等优质资源，为居民打造家门口一站式服务，积极探索社区智能化服务模式，通过线上社区通、微信群等平台，让居民随时随地了解社区动态、参与社区活动。规划科学改造“项目书”。通过现场勘察、征询民意，三营房居民区党总支立足居民区地理位置、空间布局以及居住形态等，科学合理绘制社区改造“项目书”，用好居民区闲置场地实现停车场地扩容，使得小区内的交通更加顺畅，通过改造健康步道给予居民绿色健康生活优质承诺，全面提升居民生活的便利性，升级党群服务站的所在地“双拥小苑”，就近打造出让居民满意的活动场地。升级全龄共享“新阵地”。三营房居民区党总支坚持以民为本、服务至上的治理理念，完善优化服务设施，做强党建引领基层治理“双拥小苑”实体支撑，持续丰富升级“兵娃娃”、“老宝贝”、“老兵俱乐部”等功能室设置，释放全龄共享应用功能，确保满足不同年龄、不同爱好居民的需求，整合多元资源、创新服务模式，落实好服务群众“最后一公里”，让居民不出小区就能享受宜居便利的生活体验。

　　坚持协商议事集民智，共创人文风尚。架好军民新式“连心桥”。在探索基层治理创新的过程中充分发挥社区军民特色，通过搭建军民共建平台、设立军民调解室等方式，促进了军民交流融合，通过组织开展一系列军民共建活动，鼓励部队官兵积极参与便民服务、社区运动会及社区庆传统节日，携手构建充满人文关怀的社区环境，增进彼此之间的了解和友谊，生动谱写“军民一家亲”特色篇章。搭建议事共治“大平台”。为增强居民参与社区治理的主动意识和自治能力，三营房居民区党总支打造了“同心”向党协商议事厅，通过议事厅平台发动居民共同商议社区公共空间的运维方式、小区监控更新、电瓶车充电桩安装方案等事项，促进居民之间沟通交流，充分释放居民的“主体意识”，提高居民对社区事务的关注度和参与度。优化治理支撑“生力军”。三营房居民区党总支注重“能人”“达人”等基层治理骨干队伍建设，完善多支志愿者、能人达人队伍管理机制，依托三级联动基层培训体系，提升基层治理队伍的自治能力，通过充分挖掘社区治理骨干共同参与的能动性，加强骨干培育和团队激励，综合提升社区服务力量为基层治理提供支撑，目前已吸纳300多名现役及转业军人志愿者融入三营房社区治理队伍。

　　坚持筑牢防线保安全，共守平安家园。加固平安建设“防护线”。聚力加强平安社区构建，在改造过程中增“桩”配“新”，打牢平安之基，对门卫房进行全新修缮并配备先进监控系统，守护群众生命财产安全。开展“飞线”充电整治专项行动，引导群众安全用电，增设140余处电瓶车充电桩以充分响应时需，排除了飞线充电的安全隐患,有效避免了违规停车、违规充电等问题的发生，提升了充电便利性和安全性。敲响安全意识“警示钟”。三营房居民区党总支通过持续加强人防、物防、技防“三体”建设，提高社区安全防范能力，定期开展消防安全演练、张贴宣传栏安全贴、利用小区电子屏滚动播放安全短片，时时刻刻敲响居民对于消防安全、电信诈骗之类“热门”隐患的警钟。在节假日、寒暑期利用“社区小先生”、“兵娃娃”的安全知识讲座、各类培训，把“平安社区”的理念更好地普及给居民群众。集聚安全守护“新力量”。吸纳“活力橙”平安志愿者力量，鼓励退休工人、教师以及退役军人等加入志愿者队伍，积极投入社区环境整治、安全巡逻等工作，利用业余时间加强对社区安全的全方位守护。把稳矛盾纠纷化解机制，通过设立军民调解室、聘请专业调解员等方式“迎难而上”，积极和部队、物业等多方进行沟通，带动社区骨干参与调解，击破历史遗留问题和疑难杂症。