人才兴，则产业兴。近年来，岳阳市云溪区深入贯彻党的二十大精神，大力实施人才强区战略，切实抓好人才的引进、培育、服务等各项工作，奋力开创人才工作新格局，为云溪化工产业高质量发展奠定了坚实基础。

　　聚焦选优育强，集聚产业发展“生力军”。坚持需求导向，精准引才育才。组织全区企事业单位参加“学成岳阳、创业岳阳”“四海揽才”和校园招聘会等活动，全职引进各类人才397人，其中博士2人、硕士16人，副高以上职称15人。开展“校企面对面”活动，促成4家企业与高校签订人才定向培养合作协议。实施“学历提升”行动，举办各类培训26场1200余人次，27人提升学历或获得执业资格、14人晋升高级职称、207人晋升中级职称。

　　创新载体培育，构筑产才融合“新高地”。聚焦新旧动能转换，全面实施创新驱动发展战略。组织院士园区行、专家进园区、化工产业论坛等活动3场次，邀请中国工程院院士王玉忠、中国科学院院士彭孝军等专家现场指导，5家企业与高校、专家签订产学研合作协议。新创建省级企业技术中心3个、省级科技企业孵化器1个，培育高新企业13家、国家专精特新“小巨人”企业2家、省级“小巨人”4家。精心组织创新创业大赛，推荐聚仁化工参加第十一届中国创新创业大赛，荣获全国一等奖，被授予“创新创业50强”。

　　优化服务保障，激发引领发展“新动能”。用心用情做好人才服务保障工作，努力解决人才后顾之忧。建立区级领导联系服务人才制度，31名区级领导联系35名人才，开展产业人才大走访、“走、解、优”、青年人才慰问等活动，解决人才住房、子女就学等困难问题12件。深入宣讲解读政策，发放青年人才、博士、购房等人才补贴89人近150万元，为51个创业主体和3家小微企业发放创业贷款1395万元。举行科技工作者座谈会、企业家恳谈会、“云溪学子进园区”等系列人才活动，推荐15人（团队）入选市级本土人才（团队）选拔项目，高伟获评岳阳市十大产业领军人才，选拔“优秀科技工作者”等28名本土优秀人才予以表彰奖励。推荐2名高层次人才为第十四届省人大代表。

　　百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时。在新的征途中，云溪区将深入学习贯彻党的二十大精神，加大引才育才力度，优化创新创业环境，推动人才链与创新链、产业链深度融合，为加快打造中部地区最大石化产业基地，建设湖南现代石化万亿产业集群核心基地提供坚强人才和智力支撑。