近日，营口市深入开展“访校送岗助振兴”专项行动，进一步落实省“百万学子留辽来辽”专项行动有关要求，加强营口与省内外高校的交流合作，诚挚邀请广大学子汇聚营口施展才干、建功立业。

　　市委组织部会同教育、人社、卫健等部门，组建了7个工作组，携金辰股份、鼎际得、市中心医院、市高级中学等域内优质用人单位，带着条条“干货”、满满诚意，分赴大连理工大学、北京师范大学、中国医科大学等30所高校，以“‘港’纳英才 ‘城’就未来”为主题进行宣讲推介，介绍营口的发展态势、人才政策、宜居生态，展现营口的爱才之心、引才之切、用才之诚，推动城市“出圈”，增强青年人才来营预期。

　　活动中，市校双方就深化科学研究、人才引进与培养，提升区域协调发展就业承载力，扎实推进人才强市战略等方面开展交流座谈。同时，发布了36家企事业单位的680个岗位，为人才来营干事创业提供广阔平台，累计吸引5000余名高校毕业生参加，接收简历近1000份，达成就业意向223人。

　　近年来，营口市委高度重视人才工作，认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实新时代辽宁人才振兴大会精神，深入践行人才优先发展理念，大力实施人才强市战略，将市级人才专项资金由1000万元提高到6000万元，相继制定出台《“营口惠才卡”服务管理实施办法》《营口市吸引高层次人才十条措施》等人才政策，先后实施营口英才计划、高校优才选招计划、企业博士双创计划等一系列重大人才工程，全市人才总量已突破50万人。

　　下一步，营口市将围绕“三地四市”建设目标，聚焦产业发展实际，紧盯用人单位需求，拓宽渠道、精准对接，全方位做好人才引育用留各项工作，推动人才工作与经济社会发展同频共振，进一步为实现全面振兴新突破提供有力支撑。