在抚顺市胜利开发区食品工业园，辽宁顺意清真食品有限公司党支部坚持党建引领企业发展，将一个名不见经传的食品厂发展成为全国同行业中的知名企业，生动诠释了非公企业强党建、事业兴这个道理。

　　辽宁顺意清真食品有限公司目前是辽宁省最大的清真肉制品深加工企业。2018年公司成立党支部后，坚持将党建工作与生产经营紧密相融，促进公司党建由单打独斗向联合作战、由公司自转向区域联动转变，形成了“核心引领、融合共建、多元共治”的区域化非公党建工作新格局。今年6月，辽宁顺意清真食品有限公司党支部被评为辽宁省先进基层党组织。

　　提升党组织战斗力

　　在辽宁顺意清真食品有限公司办公楼二楼，企业精心打造的党建馆和雷锋精神传承馆让人不禁赞叹。集声光电于一体的展馆内，展品多样，内容丰富。这里不仅是公司党员职工学习的场所，也吸引了周边单位来此开展学习活动。

　　党支部注重将学习教育与企业发展相结合，把安全生产、电商经营等纳入党支部学习范围，开展“党员骨干先锋行”“百日安全无事故”等系列活动，将“三会一课”融入企业班组例会，将党性教育融入职工文化活动，常态化开展“主题党日”、党内谈心谈话活动。同时，结合全面振兴新突破三年行动，党支部向企业职工发出关于“强党建、兴企业、促振兴”的倡议书，并依托企业党建文化馆，利用LED电子屏、微信群等渠道，组织开展“学习分享、共促发展”企业党建交流和学习研讨。

　　“学习效果比形式更重要，党支部还常常利用碎片化时间进行学习，比如在用餐时间、班组例会、班前班后会等，随时随地学习，不拘泥于形式。”公司党支部书记、总经理马蕊楠说。

　　随着顺意清真食品知名度的不断提升，公司的订单纷至沓来。为了解决“工学矛盾”，党支部推动党的创新理论进企业、进车间、进岗位，在生产间歇或在职工集体就餐时间，马蕊楠见缝插针，带领党员学习。开办“车间微课堂”和“一刻钟”党课，把党员活动阵地搬进车间，解决工作时间和学习时间的冲突问题，用党的思想理论指导企业文化建设。

　　除了本企业内部学习，辽宁顺意清真食品有限公司党支部还坚持走出去学习，与9家单位签订了共建协议。通过组织生活联过联学，共同开展活动，与属地街道、社区、兄弟企业开展“学习分享、共促发展”企业党建交流研讨活动，既提升了学习效果，又开阔了视野，也为企业发展提供了极大的帮助。

　　增强党组织影响力

　　在辽宁顺意清真食品有限公司生产车间，不少党员的工作岗位上都贴有“党员先锋岗”标识。“我们在公司生产重点关口、重要岗位树立党员‘标兵’，鼓励党员积极参与公司重点项目研制，把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。”马蕊楠介绍。

　　公司生产厂长叶莉是一名老党员，她说：“食品生产关系消费者的健康，每一个环节都不能有丝毫马虎。作为生产一线的管理者，我每天都要求自己把能想到的都做到最好；遇到急难险重的活儿，自己首先要冲上去，不能推诿，让大伙看到一名党员关键时刻冲锋在前的样子。”

　　党支部坚持“党建+业务”双促进发展路径，引导支部党员立足岗位作贡献。为此，党支部在公司最显眼的位置设立“党员榜”，粘贴上党员的工作照。平日里，党员都要佩戴印有党徽标识的胸卡，使党员牢记宗旨，接受监督，发挥作用。同时，通过组织茶话会、座谈会等形式为企业发展建言献策，被采纳的建议应用于生产管理、生产经营、检修消缺、修旧利废等多个方面，推动解决产品升级、技术革新、拓宽销路等实际问题。

　　党支部非常注重引领党员在企业之外发挥作用。“在职党员进社区”活动中，公司党员与属地街道、社区搭建互助机制，共同开展“城市基层党建共建”行动，积极参与辖区议事协商联席会议和社会治理，联合开展防汛、除雪、垃圾清理等各类公益服务活动。同时，支部党员深入社区，认领党员责任区，担任兼职代办员，面向楼院居民开展物资代购、陪同就医、物品修理等帮办代办服务。

　　“‘顺意’带给我的就是感动。每逢节日，公司党支部都带领党员购买物资帮扶生活困难群众，而且从来不张扬，不搞花架子，就是实实在在做事。”盛地社区党支部书记贾莉说。

　　激发党建工作活力

　　党支部把公司党支部标准化规范化建设作为党建重点工作，健全完善组织建设、党员管理、党员教育等五方面管理体系，夯实党务工作基础，按照有场所、有设施、有标识、有制度的标准，规范建设党建活动阵地，投资建设非公示范党建文化馆、雷锋精神传承馆和职工书屋，进一步完善了党员活动阵地。

　　“作为一个民营企业家，我理解的初心和使命，就是坚定信仰、守住底线的初心，以雷锋为榜样，牢记自己的责任，服务人民、无私奉献，帮助和影响他人。”马蕊楠说。

　　党支部用雷锋精神涵养企业文化，积极以雷锋精神服务社会，由支部党员带头成立“微爱奇迹”顺意志愿者协会，组织开展捐资助学、扶贫济弱等各类公益活动。

　　截至目前，党建文化馆已接待企事业单位参观学习87场次，累计参与党课宣讲活动1000余人次。雷锋精神传承馆已经成为周边学校开展学雷锋活动的首选地。党支部利用主题党日向职工群众开展6次党的创新理论宣讲，组织党员采取下车间、开茶话会等多种方式，广泛听取职工群众意见，真心帮助职工解决实际困难，先后解决生产经营、员工困难问题12个。

　　“我们企业由小到大发展到今天的规模，每一步都离不开党和政府的扶持，所以时刻不能忘记党的恩情，要把企业办好，安置更多人就业，回馈社会，主动承担社会责任。”马蕊楠说。