近年来，衡南县牢固树立“老干部工作无小事”理念，带着责任和情感，持续把服务工作做到老干部心坎上，重点践行“三个坚持”，充分发挥离退休老干部的政治、经验、威望优势，让“老有所学、老有所为、老有所乐”更加可感可及，为推进中国式现代化贡献衡南的“银发力量”。

　　坚持政治铸魂，在“老有所学”中构筑坚如磐石的“银发之思”。深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，结合离退休干部群体特点灵活施策，丰富“三会一课”内容，平时通过学习强国APP、离退休老干部工作微信公众号、党建微信群等方式开展学习，确保学习教育全覆盖、无遗漏。不断完善全县老年活动中心、老年夜校、图书室等配套设施，全方位为老干部学习和活动提供阵地保障，并充分发挥离退休老干部党组织的战斗堡垒作用。通过“课堂+现场”“理论+实践”等多种途径寓教于乐、寓教于学，不断推动离退休党员老干部思想政治教育走深走实。

　　坚持凝心聚力，在“老有所为”中展现余热升温的“银领之力”。充分发扬老同志的政治优势，当好政策宣传员。做好政策宣讲和答疑解惑，把县委、县政府的所思所想向下宣传到每家每户。搭建“我为群众办实事”“夕阳红宣讲团”等志愿活动平台，鼓励“五老宣讲团”深入村组、学校和社区，宣讲党的故事、弘扬传统文化、传承红色基因，参与活动老同志460余人次。充分发挥老干部的经验优势，当好为民智囊团，当好屋场恳谈会、入户走访行动的先锋队，通过召开屋场恳谈会、发放调查问卷、上门征求意见等途径，拓宽老干部建言献策渠道，鼓励老干部为衡南发展继续贡献智慧和力量，通过老干部收集相关意见建议450余条。充分发挥老同志的威望优势，当好治理协管员。在村（社区）组建以老党员、民选老干部为主的“银发调解员”，帮助化解矛盾纠纷50余起。如花桥镇石丘村两组历史遗留引发山林纠纷、高新村村民翻修房屋等问题，都调处到位、效果明显。

　　坚持关心关怀，在“老有所乐”中突出敬爱致恭的“银龄保障”。信息摸底清晰，确保结对必联系。通过上门走访、电话沟通等方式，全面掌握离退休老干部的家庭情况、健康状况、兴趣爱好等基本信息和需求信息。为72名离退休干部建立服务结对需求表，确保每一位老干部有人问有人管。持续保障关心，确保关怀更到位。全面落实“五个必看”，即重大节日必看、老干部生日必看、患重大疾病必看、家庭重大变故必看、去世必看等制度，加大对离退休干部的亲情关爱和对特困老干部帮扶力度，使离退休老干部切实感受到党组织的关怀。本年度截至目前共走访慰问老干部210余人次。落地落细政策，确保服务有实效。离退休老干部按政策规定所应该享受的各项生活补助，按时、足额发放到位，积极为老干部解决水电、维修等民生问题，帮助协调解决工资待遇补贴等相关问题，及时了解他们的生活和健康状况，倾听他们的意见和建议，解决他们的实际困难。