“我们的萝卜干咸！香！脆！甜！不脆不甜不要钱！”直播间里，茂名市电白区沙琅镇谭儒村村“两委”干部张两广妙语连珠，卖力地介绍着家乡的“土特产”。2019年，回到农村老家谭儒村，他既当村干部，又创办电商团队，成了妥妥的“多面体战士”。

　　茂名市农林牧渔总产值连续3年超千亿元，1628个行政村资源禀赋不同、特色优势不同。为加快推进乡村发展，加快锻造一支懂农业、会经营、善管理的“直播大军”。近些年来，电白区通过“支部引领+党员带头”等方式，探索电商助农新路径，组织动员村干部纷纷加入“直播大军”，用一根网线、一部手机，连接城乡，畅通销路，让“土特产”插上“云翅膀”走出乡村，为乡村振兴注入新的活力和动力。

　　支部带头 搭建平台

　　金秋十月，“一村一主播”直播助农活动正如火如荼地开展，热闹非凡。“牛大力没货了，给补下货！”“年糕怎么做吃好？口味如何？”“优惠券还有吗？”……在小良镇电商基层示范站，直播间里评论不断滚动着。

　　小良镇党委借助直播带货的“流量”，积极探索“党建+电商”发展模式，开展“一村一主播”活动，共举办农村青年电商培训班3期，培训100多人，带动各村村民“触网”，发展电商农户9家，年销售额达1000多万元，每年带动村集体经济增收超50万元。

　　为提高农产品收益、推动集体经济加速发展，电白区持续推广“支部+合作社+电商”模式，立足重点村资源禀赋，由村集体创立村干部直播间。盘活村集体闲置房屋作为直播场所，整合“农创客”、致富带头人等力量，开展直播带货。

　　引导信誉高、合作意向强的企业入驻乡村，统筹利用村和企业资金、技术等要素，实现“村集体+企业”发展共赢。以实力较强、基础较好的村为中心，聚合周边同类产业的村，通过成立农业专业合作社等形式，整合特色资源，共建直播阵地，联合开展经营，实现抱团发展。去年12月，观珠镇葛山村党支部统筹执行“首届‘葛山杯’乡村振兴助农电商直播大赛暨乡村振兴电商产业交流营”活动，30多名主播齐聚一堂，同台比拼，促进葛山村沉香产业转型发展。大赛期间，电商直播单量达2.5万单，营业额超500万元。

　　三级培训 提升技能

　　“刚刚接触直播的时候，不懂操作和介绍产品，一场直播下来没成交几单。”说起刚做直播时手忙脚乱的场景，张两广仍记忆犹新。“在参加了区、镇、村组织的几次培训后，不仅直播间的销量起来了，现在我还协助村里开办农村电商培训班，向更多人分享我的经验。”如今，张两广成为直播间里的“红人”和“达人”。最火爆的一次直播中，有7万多名网友在线观看，全场成交3万多件农产品。他还协助村里同时开办农村创业培训班、农村电商培训班和农村手工培训班80多班次，培训学员526人次。

　　村干部缺乏直播经验是当前面临的主要问题之一，电白区不断健全区、镇、村三级培训体系，持续加大电商直播培训力度。在区级，举办电商直播专题培训班，在各类村级干部培训班中加入直播课程，有针对性提升村干部直播业务能力；在镇级，依托乡村振兴培训学院镇级分院，大力开展农村电商技能培训；在村级，通过送课下乡、导师帮带、主播讲堂等培养举措，持续培育壮大村干部直播带货队伍。

　　“课程循序渐进，从平台属性、账号创建、直播策划流程和如何提高转化率，授课内容很丰富。”望夫镇候任村村干部谢伟敏说，培训下来感觉收获满满，对后续推动项目落地有很大的帮助。

　　截至目前，区、镇、村已举办电商技能培训班24场次，参加培训的村干部达3000余人次。

　　打响品牌 促进增收

　　为了让“土特产”走得更远，村干部的品牌意识越来越强。今年5月，马踏镇杨梅文旅节热度攀升，现场不仅迎来众多游客，助农直播间的流量和人气也一路高涨，打响了他们的杨梅品牌。

　　直播间热度的飙升，很大程度得益于“第一书记团”的加入。电白区委组织部、马踏镇政府、驻马踏镇帮镇扶村工作队组织多位驻村第一书记和广东财贸职业学院大学生一起，开展“‘杨梅’吐气”电商助农直播活动，带动助农销售额大幅提升。

　　以直播带货方式联农带农助农，其根本目的在于提高村民收入，为群众带来实实在在的经济收益。马踏镇依托驻镇帮镇扶村工作队资源建立“马踏优品”电商平台，开展“‘杨梅’吐气”“‘荔早’弥香”等产品推广活动，举行直播带货11场次，销售农副产品超240万元，为集体增益近20万元，助农增收超268万元。

　　电白区坚持以村干部直播间为桥梁纽带，将各方力量动员起来、组织起来、凝聚起来，带动共同发展、增收致富。探索“村集体+企业+农户”产业化经营模式，由村集体组织生产经营，村干部负责带货销售，引导农户通过土地流转、代管种植、交售订单、入股分红等方式获取租金、薪金和股金，实现农业提效、集体增收、村民获利。出台《茂名市电白区村级集体经济收益与村（社区）干部奖励待遇挂钩指导意见》，支持鼓励村干部通过直播带货等途径发展集体经济，根据村干部劳动投入、作用发挥等情况，在当年度集体经济收益增量中拿出一定比例进行奖励，有效激发村干部干事创业活力。