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驾驶“引育留”列车,迈向乡村振兴新征程

时间:2024-10-22 文章来源:中共云南省委组织部 作者:佚名

  

  

  《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出,“必须统筹新型工业化、新型城镇化和乡村全面振兴,全面提高城乡规划、建设、治理融合水平,促进城乡要素平等交换、双向流动,缩小城乡差别,促进城乡共同繁荣发展。”乡村振兴的核心在于人才,人才作为乡村振兴的“第一资源”,其培育、选拔和留用至关重要。各基层党组织要成为引领乡村振兴的“火车头”,驾驶着“引育留”的列车,驶向乡村振兴的“新征程”,制定吸引人才的政策,培育本土人才,留住并激励各类人才投身乡村建设,为乡村振兴注入源源不断的活力,汇聚起各类人才的智慧和力量,让乡村振兴的宏伟蓝图变为现实。

  驾驶“筑巢引凤、聚才兴村”的“引才号”列车,驶向“人才汇聚促发展”的繁荣征程。乡村振兴的蓝图已绘就,而人才则是绘就这幅蓝图的“点睛之笔”。各基层党组织要成为乡村振兴的人才“引路人”,以开放的姿态和务实的举措,吸引各类人才投身乡村建设。要深入挖掘乡村特色资源,打造具有吸引力的创业创新平台,让人才在乡村找到施展才华的舞台。同时,要优化人才服务环境,提供一站式人才服务,解决人才在乡村工作生活的后顾之忧。要通过举办乡村人才论坛、创新创业大赛等活动,搭建人才交流平台,激发人才创新活力,让乡村成为人才成长的“沃土”。在此基础上,还要建立人才激励机制,对在乡村振兴中作出突出贡献的人才给予表彰奖励,形成尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围,让人才在乡村振兴的广阔天地中大展身手。

  驾驶“因材施教、匠心育才”的“育才号”列车,驶向“技能提升助振兴”的辉煌征程。人才振兴是乡村振兴的关键所在,而提升乡村人才技能则是实现人才振兴的重要途径。各基层党组织要承担起育才重任,根据乡村发展的实际需求,制定个性化的人才培养计划。要整合教育资源,依托职业院校、培训机构等,开展职业技能培训,提升乡村人才的职业技能和创业能力。同时,要发挥乡土人才的作用,通过师徒传承、经验分享等方式,传承乡村传统技艺,培养新一代乡村工匠。此外,还要鼓励乡村人才参加各类技能竞赛、创业大赛等,以赛促学、以赛促练,不断提升乡村人才的综合素质和竞争力。要通过育才行动,打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村人才队伍,为乡村振兴提供坚实的人才支撑。

  驾驶“心系乡土、情系三农”的“留才号”列车,驶向“扎根乡村谱新篇”的理想征程。乡村振兴的伟大事业,离不开人才的持续投入和长期坚守。各基层党组织应当成为人才的坚强后盾,当好他们的“贴心人”,用真挚的情感纽带紧紧留住人才的心。要建立健全人才关爱机制,时刻关心人才的工作生活情况,倾听他们的心声,及时解决他们遇到的困难和问题。同时,要积极搭建人才成长平台,为人才提供广阔的发展空间和晋升机会,让他们在农村这片广阔天地中充分施展才华,实现人生价值。此外,加强乡村文化建设也是留住人才的关键一环,要弘扬社会主义核心价值观,营造尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富的良好风尚,让人才在乡村感受到家的温暖和文化的魅力。要通过这一系列留才行动,让乡村成为人才的“温馨港”,让他们在乡村扎根成长,为乡村振兴贡献自己的智慧和力量。

  杨紫渊(澄江市委组织部)


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