专稿：近年来，蚌埠市着眼拓展党员教育培训教学空间，延伸培训触角，以提升基层一线党员政治素质、党性修养、能力本领为重要目标，扎实推动建设类型齐全、设施完备、遍布城乡的党员教育系列基地，打造成方便适用、务实高效的“一线党校”，赋能基层党员教育培训提质增效。

　　坚持串点成线，拓宽“课堂＋基地”培训路径。按照有培训阵地、有讲解师资、有专题课程、有管理人员、有设施设备等“五有”标准，在全市推动建设涵盖党性教育、产业发展、基层治理、乡村振兴、绿色生态、社会人文等六大领域的党员教育基地86个。围绕党员教育培训不同专题、主题，结合党员教育基地资源特点，开发红色教育、实用技术等现场教学线路7条，让党员、干部在现场观摩中增强党性、学习本领。在固镇县濠城镇垓下村建设省级乡村党员干部实训基地，建成标准化教室4间、宿舍80间，可满足200余名党员、干部开展研学、实践活动，同步推进5个村级教学点建设，将培训网络向周边村延伸。依托党员远程教育网络，建成石榴种植、甲鱼养殖、稻虾连作等7个远教示范基地，打造远教示范课堂，定期组织基层党员等参观学习。

　　突出需求导向，采取“理论＋实践”培训模式。坚持因材施教，在对全市党员教育培训需求进行调研基础上，根据基层党员所在行业、岗位实际，在各党员教育基地推行“订单式”、“模块式”培训，分门别类设置项目、量身定制培训内容。推出“党的创新理论、乡村振兴和社会治理、农村基层党建、形势与政策、法律法规及工作实操”等教学模块。坚持短期集中培训与长期跟踪辅导相结合，采用“老师授课+课堂讨论+实地考察+现场讲授”等方式，提升培训效果。同时，依托党员教育基地举办“村书记论坛”等，强化乡村振兴“头雁”队伍培训，提升培训实效。今年以来，累计组织党员赴基地参加现场教学5.2万人次。

　　聚焦重点任务，充实“常规+专题”培训课程。指导党员教育基地等按季度制定培训计划，建立“月总结、季调度、年评估”工作推进机制，确保常规培训有实效、重点培训有特色。围绕推动抓党建促乡村振兴和党建引领基层治理等重点任务，适时推出党员“活力工程”、发展壮大村级集体经济、乡村治理“积分制”等专题课程，破解乡村干部、基层党员理论理解不深刻、实践操作不会干、工作成效不明显等问题。创新开展以“看阵地建设、促基础争强，看头雁效应、促队伍争先，看创新做法、促示范争优，看基层治理、促服务争效，看项目推进、促发展争势”为主题的“五看五争”专题活动，组织参训学员赴浙江省“千万工程”“两山论”发源地，学习借鉴美丽乡村和生态文明建设、农业数字转型等先进经验，助力乡村振兴发展。

　　注重精准帮带，优化“专家＋优秀党员”培训资源。灵活采取“专、兼、聘”等形式，为党员教育基地、各教学点和现场教学基地等建立100余人师资库，包含各级党校、干校专（兼）职教师，外聘专家及客座教授，领导干部、优秀党员及“榜样”人物。推行“书记讲给书记听、干部带着干部干、党员跟着党员学”模式，从全市范围遴选先进村书记或第一书记、包村干部、“土专家”“田秀才”、优秀党员等前来授课，手把手教、面对面讲，确保听得懂、有实效。今年以来，全市各党员教育基地、远教示范基地、现场教学基地等累计培训基层党员7.6万人次。