通州区张家湾镇党委围绕落实区委“11311”工作体系，坚持以党的政治建设为统领，积极打造两新党员精准管理、精准服务新模式，助力两新党组织高质量发展，推进两新党建提质增效。

　　一、抓政治引领，让两新党建强起来

　　一方面完善镇“五色土”人才培养体系，把推动理论武装融入日常、抓在经常，指导全镇两新党组织以座谈会、专题学习会、“三会一课”等形式，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，认真学习贯彻习近平总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作的重要指示批示精神，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、党务知识、安全生产、廉政教育等方面开展专题培训。另一方面抓实“三会一课”、服务党员、结对共建等党内政治生活和工作制度，按季度开展“政治体检+党建考核”，对检查中发现的问题，督促指导全部立行立改。

　　二、抓队伍建设，让两新党建实起来

　　一方面成立由相关科室、选调生等成员组成的调研小组，加强信息摸排，通过实地走访、电话沟通、主管部门信息报送等方式掌握两新组织最新动态，动态更新工作台账、提供精准服务。另一方面开展新业态群体专场职工沟通会，详细讲解工会的职能作用和加入工会能够享受的普惠制服务项目，扎实推进新业态、新就业群体入会工作，实现党的工作有效覆盖。

　　三、抓组织管理，让两新党建亮起来

　　一是创新党建工作协调机制，落实“五联五促”机制，发挥张家湾设计小镇产业集群党建共建联合会作用，组织落户设计小镇的城市设计和创新科技企业召开交流座谈会，主动问需、贴心服务，对接属地党建资源和成员单位专业资源，实现资源共享、诉求共办、难题共解。二是促成结对共建，张家湾集体林场党支部与北京福元医药股份有限公司党支部等党组织共建，通过联系联建，实现工作上互帮、经验上互学。三是进一步完善功能型党支部作用机制，创新成立北许场村、天裕德和芳草物业联合党支部，何各庄村月亮湾物业联合党支部，充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用，促进村“两委”和新就业群体资源共享、优势互补，持续完善共建共治共享基层治理新格局。

　　四、抓优质服务，让两新党建活起来

　　一是镇主要领导带队主动上门送服务包，走访重点企业，开展圆桌洽谈、座谈问需等活动，加强对新就业群体和两新组织的支持和帮助。二是组织夏季“送清凉”活动，为新业态、新就业群体送去清凉礼包，送去慰问。三是开展新业态群体专场职工沟通会，扎实推进新业态、新就业群体入会工作，切实关心关爱“八大群体”，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。四是深化“党建引领 多元有你”工作理念，在镇党群服务中心逐层打造沉浸式体验区域，精心设置暖“新”驿站、社会组织工作平台、非遗文化传承体验区等，开设双职工家庭儿童寒暑假课程，提供知识学习、文化体验等活动，既能为新就业群体提供贴心服务，解决“看护难”，又能通过让新就业群体和两新组织成员了解区域文化、凝聚发展共识。