嘉禾县按照“有利于党员教育管理、有利于发挥党员作用”的原则，加强对在外流动党员教育管理，引导流动党员强化学习、发挥作用。

　　突出织密网络，确保管理“全方位”。联合公安、人社、民政等部门进行人员筛查，在摸清流动人员底数的基础上，组织流动党员党组织常态化开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动，寻找在外党员。摸清底数建台账，为分布在广东东莞、中山、广州、深圳、韶关等地的工厂、企业的1300余名流动党员建立党员信息定期更新机制，以党支部为单位，定期对流动党员开展“拉网式”摸排，全面摸清党员底数和分布情况。同时，就近纳管不遗漏，流动党员党委分别在常平、大朗、谢岗、石龙、厚街等镇先后建立6个党支部，支部下设81个党小组按照就近就便的原则，及时将党员纳入相关支部管理范围，确保党员管理“不掉队”。

　　突出多措并举，确保学习“全覆盖”。严格流动党员日常管理和学习，结合流动党员工作和生活特点，多方式推进党员学习。发放资料集中学，定期向每个支部发放学习资料、党章、党员徽章等“学习大礼包”，集中开展学习活动，组织流动党员党组织书记先后到革命历史博物馆等开展主题党日活动，接受红色教育。线上网络互动学，积极开展网上互动交流学习，利用QQ群、微信群等，开展“每日一推送、每月一互动、每季度一评议”促学活动，保证流动党员学习、工作两不误。用好“学习强国”“红星网”“红星云”等学习平台，打造“指尖上的党史课堂”，不断增强党员党性修养。结对联系帮助学，推行党支部成员与流动党员“一对一”“一对多”结对联系，多工作和生活不便的党员，通过留言提问、视频连线等方式，开展帮学促学。

　　突出搭建平台，确保服务“全链条”。认领群众心愿，设立流动党员先锋岗、责任区，引导流动党员参与流入地重点工作、文明城市创建等社会治理任务，参与各类志愿服务和公益项目，发挥技能专长认领嘉禾籍在外务工人员“微心愿”，帮助解决急难愁盼问题。推动增技解困，依托同乡企业、培训机构，开展就业技能、经营管理、权益保障、政策法规等培训，助推流动党员就业创业。近年来，共开展各类培训10余次，培训人员100余名，为嘉禾籍务工人员维权850人次，挽回经济损失2800万元。引导返乡创业，打好“政策”“感情”“资源”三张牌，出台人才招引扶持政策，建立基层党组织联系制度，铺就流动党员返乡创业之路。积极开展“引老乡，回故乡，建家乡”活动，引导流动党员关心家乡发展、投身家乡建设。近年来，共投资项目20多个，返乡创业达1500多人，返乡投资31.5亿元，解决就业3.16万人。