专稿：近年来，合肥市肥西县紧扣流动党员群体分散性广、稳定性弱的特点，从破解去向掌握难、学习开展难、作用发挥难等实际问题出发，通过强管理、抓教育、优服务等举措，不断提升流动党员管理水平，确保流动党员“不流失、不流学、不流管”。

　　把握管理“根本点”，确保流动党员信息掌握实。建立健全“双边共管、双向互动”流动党员管理机制，安排专人专岗负责流动党员工作，畅通与流入、流出地党组织的双向对话，通过“全国党员管理系统”推送、函商对接等方式，实现流动党员管理“有机衔接、共建共管”。在“党建智慧+”平台开设“流动党员”模块，依托村（社区）“两委”干部、社区工作者、红色小管家等基层一线力量，定期梳理全县党员组织关系，通过“扫码报到”“流动党员数据库”等信息化手段，有效做好流入、流出党员流动地址、联系方法等基本信息维护。同时，整合“在职党员报到”系统，推出流动党员“归队码”“我有话说”等栏目，流动党员扫码即可体验在线报到、建言献策等功能，加强流动党员线上管理，切实提高党员归属感。今年以来，累计梳理出流动党员1636名，录入基础信息4000余条。

　　畅通学习“主干线”，确保流动党员理论教育实。线上“随时学”。健全流动党员学习教育体系，建立流动党员沟通交流群，定期推送优质学习内容，开设“每月一学”网上微党课，用好共产党员网、学习强国、安徽先锋网等平台优质教育教学资源，常态化向流动党员推送党的最新理论政策，方便流动党员随时随地开展学习。线下“集中学”。灵活运用县域75个协商议事厅、51个社区党群服务中心和31个歇歇角驿站等阵地，打造“知行肥西学习市集”“村（社区）书记讲政策”等理论学习品牌，将“三会一课”、主题党日等组织生活与流动党员学习教育活动有机结合起来，紧扣流动党员行前、外出、返乡三个时间节点及重大节假日，积极开展送学上门活动100余场，累计服务流动党员1100余人次，确保线下“充电”不掉队，学习教育“不断档”。

　　拓宽服务“覆盖面”，确保流动党员作用发挥实。立足流动党员见闻见识广、信息渠道宽、专业技能强等优势，聚焦文明创建、环境整治、基层治理等重点难点问题，组织开展“我为家乡发展献一策”“我为家乡作贡献”等活动，引导流动党员在助推农业技术更新、农产品推广、就业务工等方面建言献智，将外地的好经验、好做法、好理念带回家乡。同时，针对流动党员帮扶难的问题，肥西县充分发挥网格员、红色小管家的作用，加强日常走访流动党员户，关心关注流动党员家庭中的老人和儿童，帮助解决实际困难213件。2024年以来，结合无职党员设岗定责，63名流动党员认领志愿服务岗位，回引32名优秀人才返乡就业创业，让流动党员流动“不流管”，有“家”更有“为”。