专稿：近年来，淮南市潘集区严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持把发展党员工作作为基层加强党组织建设、优化工作队伍的重要环节，全面提升发展党员工作的规范化、标准化水平，锻造过硬党员队伍。

　　强化指导计划，严把“入口关”。根据全市发展党员指导性计划，合理分解全区党员发展结构性计划，科学制定《中共潘集区委组织部关于认真执行2024年发展党员指导性计划的通知》，明确党员发展分布和结构、严格调控党员发展名额，分类别、按结构，精准量化全区发展党员指标。始终坚持把政治标准放在首位，把抓源头、重选育作为从严抓好发展党员全过程的关键起点。注重从致富带头人、返乡大学生、退役军人等群体中吸收培养对象，持续优化党员队伍的年龄结构、学历结构，建立党员发展后备人员台账。建立组织部门牵头，纪委、综治、公安等部门政审联审机制，对入党积极分子、发展对象每个阶段进行审查，严防“带病入党”，对不履行党员义务、不符合党员条件的坚决不能发展入党，切实提升发展党员质量。

　　强化责任落实，严把“程序关”。聚焦发展党员的5个阶段、25个步骤，精心制作《发展党员工作手册》，为党务工作者直观展现发展党员全流程。对照党员标准和入党条件，严格落实发展程序，坚持成熟一个发展一个。建立全程纪实制度，紧盯发展对象确定、预审、预备党员接收和转正等重要节点，严格落实“一事一记”要求，对党员从递交入党申请书到转正实现全过程跟踪。完善报审工作机制，构建支部审核、党委审批的发展党员闭环监督机制，坚持党员发展流程不做简化、不搞变通、不走形式，防止程序空转，确保党员发展合理合规。加强党务干部培训，定期围绕发展党员工作流程对党务工作者全覆盖开展培训，帮助理顺工作思路、直击关键环节，总结发展党员违规违纪问题、排查整顿工作经验，提升发展党员标准化规范化水平，保证发展党员程序规范。

　　强化教育培训，严把“思想关”。坚持把入党积极分子与发展对象经常性教育作为党建工作的重要内容，纳入全区教育培训工作计划，采取“集中培训＋日常培养”相结合的方式，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《中国共产党章程》等内容，以区、镇（街道）两级培训为抓手，对全区入党积极分子和党员发展对象开展专题培训，深化他们对党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律的认识，熟知党员的权利和义务。强化线上线下联动，线上依托“学习强国”APP、各级先锋微讯等线上平台，打造“云端”课堂，广泛延伸学习培训触角，确保党员教育常态化。线下依托凤台县抗日民主政府纪念园、上窑新四军纪念馆等党性教育现场教学点，组织入党积极分子和发展对象开展党性教育，帮助提高思想觉悟，端正入党动机，坚定入党信念。截至目前，全区各级党组织通过集中培训、组织各类教育活动100余次，举办入党积极分子和发展对象培训班12期，培训546人。