专稿：近年来，江南新兴产业集中区牢固树立“围绕产业抓党建 抓好党建促发展”理念，集聚服务力量，建强保障队伍，持续创优营商环境，以高质量党建引领园区高质量发展。

　　优化组织体系，筑牢发展“牵引器”。构建“党工委－非公综合党委－非公企业党组织”的三级联动体系，实现党的组织和建设工作在园区全覆盖、无死角。实施“党建+项目”模式，选派17名党建工作指导员深入企业一线，将党组织打造成为服务企业的前沿阵地。以提升“两个覆盖”为出发点，积极推动新材料产业链党委、建筑行业党建联盟、纺织产业链党建联盟等特色党建平台建设，坚持企业运营与党组织规范、党员管理同步。目前已纳入非公企业管理平台135家，建立党组织72个。全区三大主导产业链上的80余家规上企业已完成“党建入章”全覆盖，实现主导产业链上党建工作的深度融合与高效联动。

　　创新平台载体，打造发展“倍增器”。坚持运用平台思维引才聚才、推进合作，联合池州职业技术学院等院校与园区30余家企业共同成立产教联合体，签订校地合作共建协议和现代校企合作协议，截至目前，已为联合体企业引进各类人才400余人。实施“一企一平台”工程，建立省级创新平台培育库，为企业创新发展提供有力支撑。今年以来，新增高新技术企业26家，企业研发中心等省级以上创新平台3个，两项指标均为近年最高水平。聚焦延链补链强链，创新实施“以赛引才”，围绕“海聚英才 航启池州”主题，分类开展了“海智专家园区行”“商业航天智造高峰论坛”“产业资本对接会”等专题活动，吸引60余名海内外专家教授来区开展交流合作，为园区发展注入新的动力。

　　优化服务保障，培强发展“助力器”。深化“党建+企业服务”，成立服务企业专班，实施“班子成员+部门”两级包保工作机制，班子成员定期走访企业，共解决企业需求200余项。党建指导员全部下沉企业，坚持每月一走访、每周一调度，为企业提供精准的政策指导和服务支持。同时，搭建为企服务微信群，24小时畅通企业诉求渠道，确保事事有回音、件件有落实。开辟一站式为企服务窗口，对公司注册、立项、规划审批、施工许可等事项实行一口收办，安排专人跟踪帮办代办，梳理“证照免带”18个，“办事免跑”负面清单20项，“证明免交”139项，有效简化办事流程，提高服务效率，真正实现‘线上+线下’全方位服务，让企业在园区内轻装前行。