广内街道持续发挥党建引领作用，推进“红墙先锋工程”和“双提升”工程落实落细，根据机关干部、社区党委书记、两新企业职工等不同人群特点，汇集各领域专家讲师资源，个性化定制培训课程，持续加强人才队伍建设，促进能力提升。

　　一是“双提升学堂”提干劲。举办广内街道“双提升学堂”，联合街道党群工作办、地区协调服务办等多部门，与展览路等兄弟街道合作，邀请北京大学、北京师范大学等高校讲师团，以及辖区企业人才、专家，围绕“街道制度讲解”“公共表达”“传统文化何以自信自强”等不同主题进一步建强街道机关干部队伍，着力提升服务群众的能力水平。今年以来，共开展机关干部能力提升培训9次。

　　二是“领头雁赋能”强服务。持续开展“广聚宣南·领航成长”社区书记培育培养计划，定制个性化课程，围绕平房集中型、楼房集中型、平房楼房混合型3种社区类型，以学习贯彻党的二十大精神为主线，针对党建引领网格精细化治理、智慧社区打造、民族团结示范社区创建、多元参与社区治理等内容，共开展集体专题培训学习2场次；“谈论＋观察”无领导小组讨论2次；“一对一”座谈交流12次；有力提升社区书记抓党建、强治理、优服务的能力，锻造一支高素质、强有力的社区书记队伍。

　　三是“企业家学堂”促发展。以“西融计划”为抓手，聚焦营商环境建设，提升人才聚集效应，在街道党群服务中心设立“企业家学堂”，围绕金融经济、社会治理、地区建设、法律法规、文化传承、医疗惠民等领域，邀请社科院亚太与全球战略研究院、市委党校等专家学者，每月至少开展一场专题讲座、政策解读。截至目前，共开展《加快发展新质生产力》《国际经济形势》《宣南往事》等主题讲座5次，为辖区两新企业创造强能提质学习平台，提供对外合作交流平台，增强企业家政治认同感，增长新才干，为扎实推动区域高质量发展取得新进展新成效贡献新作为。