近年来，呼和浩特市托克托县在农村基层党组织建设方面出实招、出重拳，提高现有干部队伍能力素质，强化基层党组织建设，打通乡村治理“最后一公里”新跨越，真正发挥战斗堡垒作用，确保党的惠民政策落地见效，为推进新农村建设提供坚强组织保障。

　　重激励严标准，选优配强班子。加大优秀村党组织书记、村委会主任评选表彰力度，针对工作成效明显、表现突出、群众评价高的优秀村干部，在推荐评选中优先考虑；完善待遇保障体系，核定调整村干部报酬，提高村正职及村“两委”工作补贴，以此焕发村级党组织活力，调动村干部工作积极性。坚持“多渠道、严把关”原则，从优秀后备干部、致富带头人、返乡大学生、退役军人等人员中选拔领导班子成员，鼓励采取下派、跨村任职等方式持续配强村干部队伍，以提高村“两委”班子的整体素质和效能，增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。

　　强培训补短板，提升履职能力。以转变思想、拓宽思路、提高能力为目的，不断丰富农村党员学习内容，积极开展“党课开讲啦”“我是共产党员”等活动，用好线上党建云平台，提高学习内容的丰富性与生动性。全县两年来累计培训农村“两委”干部1500余人次，组织乡村干部40余人赴达拉特旗开展专题培训，通过看发展、找差距、学经验，不断推动乡村振兴工作迈上新台阶。县镇村联动举办全县村党组织书记“擂台比武”和“乡村振兴担当作为好支书”评选活动，村支书在相互看、相互比、相互学中找短板、明方向。

　　推振兴守初心，激发内生动力。全县各级党组织坚持把让群众满意作为做好一切工作的价值取向和根本标准，帮助农民和困难群众解决生产生活中的实际问题。组织村“两委”成员、驻村干部、党员和群众等，围绕涉及农民切身利益的热点、难点问题，通过村级议事协商制度及时化解问题和矛盾，切实维护农民合法权益，不断提升农村基层党组织服务水平，发挥农村基层党组织在引领乡村治理上的核心作用。在引领乡村全面振兴的实践中，农村基层党组织充分发挥组织优势，以党员先锋岗等形式切实将党的领导落实到乡村振兴的方方面面，进一步锤炼治理本领，实现组织振兴与各方面振兴的良性互动。（呼和浩特市托克托县委组织部 陈卓）

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]