近年来，湘阴县按照《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求，以坚增党性、提素质、增干劲为重点，坚持围绕中心、服务大局、分类指导、按需施教，不断增强党员教育的针对性和有效性。

　　抓组织领导，促进统筹推进合力“大提升”。一是加强组织领导。按照《中国共产党党员教育管理工作条例》、《规划》有关要求，高度重视党员教育培训工作，将其作为组织工作的一项重要内容。成立湘阴县党员教育管理工作协调小组，明确了各协调小组成员单位的职能职责，定期召开联席会议，保障党员教育培训工作统筹推进。二是做好组织保障。制定《湘阴县党员教育培训实施方案（2019—2023年）》，为全县各级党组织开展党员教育培训提供了指南。全力抓好县一级党员教育主体培训班，根据时间节点定期提示县属党（工）委（党组）做好党员教育培训工作。三是加强考核监督。将党员教育培训工作纳入基层党组织书记述职评议内容，确保党员教育培训年度工作任务落实到位。同时，全力加强学风建设、开展考核评估，党员教育培训主体班次均会在开班期间进行学风督查和考勤通报。

　　抓培训重点，促进常态培训工作“大见效”。一是学习机制常态化。把深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为全县党员干部教育培训的重中之重，列为各类培训班次的主要课程，采取中心组带学促学，主题党日定期学、规范学，开展专题培训集中学、深入学等方式，建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想常态化学习制度，形成深入学、反复学、跟进学、长期学的浓厚氛围。二是培训内容个性化。充分尊重党员的主体地位，分领域分类别针对性开展培训，始终把党性教育和理想信念教育贯穿党员教育培训工作，紧紧围绕乡村振兴、党的二十大等中心工作抓好党员教育培训。2023年，分级分批组织四期党的二十大精神专题培训班，覆盖全县党员干部。分两批组织党员干部前往浙江大学开展党务工作者专题培训和“乡村振兴战略”专题学习。三是培训主体全面化。利用区域化项目资源，邀请省、市、县委党校等名师把高质量的党课送到基层，送进企业，深入推进“党课开讲啦”等活动，让党员干部在学习贯彻落实上学懂、弄通、做实，截至目前，全县开展宣讲活动120余次、辐射党员万余人次。大力实施农民大学生培养计划，2019年至2023年报名人数800人，目前，已有502名农民大学生顺利毕业，全县村（社区）“两委”成员拥有大专以上学历的人数比例达到35.1%。

　　抓教育创新，促进培训落实效果“大飞跃”。一是唱响“微声音”。创新党员教育管理机制，坚持个人自学与集中学习相结合,开展学习会、报告会、座谈会、讲党课等多种形式，将“大课宣讲”转化为微课堂、微讨论、微书桌等“微声音”。用好用活党员微讲习堂和远程教育平台，设立“身边人讲身边事”活动专栏，努力打造“随身带”的培训课堂。二是筑牢“微基地”。深化“走找想促”，以“四千干部联民家、凝心聚力促跨越”主题活动为抓手部署开展新时代群众工作，发动全体党员干部主动联系服务群众。各乡镇（街道）共组建党员突击队141支，引导党员亮身份、践承诺、树标杆，近9000余名党员干部完成走访联户家庭17万余户，开展各类便民惠民服务活动300余次，帮助群众解决极难愁盼问题2848个。三是打造“微载体”。以创新党员教育形式为抓手，着力构建思想互动交流的学习教育“微载体”。定期邀请各类专家和技术人员到田间地头示范讲解，覆盖受益群众1500余户。将县委党校和金龙镇燎原村打造为党员教育培训示范基地和党员教育培训现场教学点。及时利用“共产党员”、“红星云”等微信公众平台，及时分享传递最新政策、党的理论，全县累计开展各类党课讨论、专题讲座510余场，参训党员累计达2万余人次。