专稿：近年来，淮北市杜集区聚焦课程深化建设，用好用足“开源”“借智”“他山”文章，搭建务实管用、富有特色的培训“课程库”，提升基层干部教育培训温度力度，让干部教育培训更接地气、聚人气。

　　抓内生力，主动“开源”。抓紧抓实专职教师培养，建立健全“教师竞课、集体备课、团队磨课、专家听课、学员评课”模式，围绕新质生产力、乡村振兴、文旅产业等开展“四下基层”专题调研5次，开展集体课程打磨提升活动11次。优中选优兼职师资队伍，175名党校“师资库”成员上讲台授课265人次；连续3年组织开展党校“精品课评选”或“教学比赛”，选聘政治素质过硬、理论水平较高、善于课堂讲授的党校兼职教师10名，开发本土特色课程14个，《一个基层村支书视角下的农村集体经济发展》等“乡土课程”受到学员广泛点赞。

　　抓吸引力，巧用“借智”。依托“周末党校”等专题培训班、业务提升班载体，承办全市村党组织书记实训示范班、到村任职选调生初任培训班、国有企业核心竞争力提升培训班等班次，邀请人社部、淮北师范大学等专家学者和上海、北京知名企业负责同志专题授课26次，内容涵盖基层党建、国有企业改革、乡村振兴等。用好中央党校精品课程、专题课程资源以及省委党校“送教下基层”课程，开展直播授课、视频教学86次，着力把党的创新理论讲全讲准、讲深讲透。

　　抓学习力，对标“他山”。发挥现场教学点、党性教育基地等在教学中的重要作用，先后组织科级领导干部、中青年干部、村（社区）党组织书记、乡村振兴一线工作人员等学员228人次，聚焦基层党建、农业现代化、改革创新、数字化产业等内容，赴上海、浙江杭州、江苏宿迁等地学习观摩、座谈交流47场次，走进淮海战役纪念馆、孟良崮战役纪念馆等地接受革命传统教育，丰富课堂教学内容，持续提升教学质量。（张虎）