专稿：近年来，泗县坚持党建引领，以提高群众幸福感、获得感、安全感为出发点和落脚点，通过创新机制、搭建平台、畅通渠道等举措，纾解社会矛盾、整合社会资源、激活治理力量，构建社区、物业、居民“共商共建共治共享”的基层治理新格局，不断为基层治理注入“红色动能”。

　　聚焦战斗堡垒，划分网格“建链”。探索建立“2+3+X”治理模式，统筹将资源力量凝聚下沉，将基层党组织向住宅小区和楼栋院落延伸，完善社区“两委”干部和小区党支部、业委会成员、物业服务企业成员“双向进入、交叉任职”的工作机制，通过社区工作者“兼任一批”、小区企业优秀党员“推选一批”，选优配强小区党支部工作力量。充分盘活住宅小区房地资源，因地制宜打造住宅小区党群服务驿站52个，实现“支部安家”。坚持网格精细化管理，划分141个网格，吸纳专兼职网格员、社区工作者等278名，形成“群众吹哨，党员报到”的联动治理网格。

　　搭建议事平台，纾难解困“强链”。健全完善“红色议事会”制度，及时了解居民需求和呼声，将治理难点变为服务提升的“突破点”。针对城市基层治理堵点难点，探索“民事民议”工作法，深入推进“红色议事会”制度，依托“人大代表工作室”、业主大会和业主委员会，搭建多方协商议事平台，议事中产生的问题由物业对账销号，逐项整改，业主委员会全程督促，及时公布成效。建立议事回访监督机制，针对议事产生的水管破裂、物业服务、电梯维修、乱停乱放等问题，组织街道党工委对辖区居民开展电话访谈、实地调研工作300余次，对130余项问题进行后期跟踪，确保问题彻底解决，让居民难事烦心事在有商量、有监督、有支持中有效化解。

　　凝聚多方力量，做优服务“延链”。完善社区服务管理机制，积极构建“党员群众齐参与”的社会治理格局。组建“治理小分队”，动员1200多名群众参与辖区建设、环境整治、文化活动等各项工作，形成人人都是主人的良好氛围。在党建联盟上求实效，成立户外新就业群体党群驿站，为“快递小哥”、户外劳动者等群体提供贴心服务。开展“9421”便民服务活动，组织全县30余家“大党委”成员单位开展进社区、进小区，聚焦维修类、“一老一小”、文娱类等便民服务内容，开展“圆梦微心愿”“文化润心”等健康义诊、义剪、文体活动，满足居民个性化、精细化需求。今年以来，共有4500余名在职党员为群众解决问题6000余个，有效拓宽了联系群众、服务群众渠道。（尹飞虎 吴娟）