近年来，百色市凌云县聚焦产才融合、组团协作、机制完善等工作措施，全方位培养引进用好各类人才，为乡村振兴注入强劲活力。

　　产才融合，打造引才“强磁场”

　　坚持招商引资与招才引智同步推进，不断探索项目、人才、技术“打包引进”，深入开展“找老乡、回家乡、建故乡”行动，通过出台稳岗就业工作措施、发放稳岗劳务补助、提供就业岗位、创业贴息贷款、及时兑现住房补贴等多种方式，引进人才、用好人才、留住人才。截至目前，该县成功引进和回引能人创办企业、就业帮扶车间等32家，解决劳动力就近就业人数1962人，其中，脱贫户（含监测对象户）劳动力就业900多人。

　　组团协作，释放育才“强动力”

　　依托“组团式”帮扶优势，打造“名师工作室”、外招内送“双轮驱动”等工作模式，培养骨干教师196名；推行“1+N”帮扶工作模式（即1个固定帮扶工作团队+N个弹性专业帮扶工作团队），培养紧缺研究生、本科专业医疗技术人才16人；围绕凌云猪、鸡、牛、羊品种改良等关键技术，通过召开现场会议、举办技能培训班、入户技术指导等多种方式，为全县培养了一批专业技术人才。

　　完善机制，筑牢留才“生态区”

　　持续强化“乡村振兴人才强素质工程”，不断强化乡村振兴建设的智力支持和人才支撑，努力培养适应产业发展、乡村建设急需的高素质农民技能队伍。结合本地实际情况，近两年来，该县共开展职业技能培训、种养项目培训、电商人才培训等技术培训班8期，共有6352人参加培训。同时，开展“岗位+培训+送工”专项就业服务，帮助企业招收员工1638人。