8月16日下午，门头沟区召开2024年度选培生实训锻炼对接会，区委组织部、区委编办相关负责同志，实训单位组织人事工作主管领导和15名新录用选培生参加会议。

　　会议宣布了2024年度选培生实训锻炼单位安排，对选培生日常管理和培养有关要求进行了部署。选培生代表表达了来到门头沟工作的憧憬和期待，表明了投身门头沟建设的坚定决心和信心。实训锻炼单位代表对选培生的到来表示欢迎，并对组织上的支持表示感谢，将扎实做好选培生的培养工作。区委编办结合日常管理职责提出了相应的具体要求。

　　会议指出，自2021年起我区实施“开门纳贤，共绘京西”选培计划以来，每年通过北京市公务员考试面向优秀应届毕业生招收15名左右选培生，累计已招录51人，硕士研究生以上学历占82.4%，“双一流”建设高校占58.8%。选培生在疫情防控、防汛抢险、恢复重建和创城攻坚等各项工作中发挥了重要作用，进一步优化公务员队伍来源结构，为地区绿色高质量转型发展提供了坚强的人才支撑。

　　会议强调，要充分认识做好选培生工作的重要意义，招录和培养选培生，是我区认真贯彻落实全国、全市组织工作会议精神，建设高素质专业化干部队伍的重要举措，是落实区委“干部能力提升工程”的具体实践。要扎实做好选培生培养管理工作，坚持严管厚爱相结合，建立跟踪培养机制，从严日常监督管理，加强关心关爱，努力使选培生尽快适应融入环境，安心、安身、安业。要压紧压实各方主体责任，区委组织部、区委编办、各实训锻炼单位要按照职能分工，切实履行好选培生日常管理培养职责。选培生要端正态度、转变心态，敢于担当、勇于奉献，为全区绿色高质量转型发展贡献力量！