尕楞乡党委坚持把软弱涣散村党组织整顿作为夯实战斗堡垒，助力乡村振兴的重要举措，聚焦基层党建“六个一”工作要求，精准施策“开良方”，标本兼治提质量，持续推动软弱涣散村党组织整顿提升见实效。　　坚持“精准把脉”，分类定级“找症结”。坚持问题导向，按照追根溯源、深挖细查和应纳尽纳、应整尽整原则，扎实开展集中分析研判工作，严格对照村级问题风险排查识别负面清单，按“基层党建薄弱村、党风廉政风险村、基层治理困难村、乡村振兴滞后村、其他问题风险村”5种类型，对全乡11个基层党支部开展“拉网式”排查，以村党支部“自诊”、乡党委“会诊”模式，通过走访座谈、专项调查、民主测评等方式，按照不设指标、不定比例的原则，依据问题类型和风险等级识别认定软弱涣散村党组织。坚持“选派良医”，统筹力量“补气血”。为有效推动软弱涣散整顿落实见效，按照“一村一策”的要求，及时制定整顿工作方案，建立整改台账，明确整改责任人及整改时限，倒排工期，督促整改。严格落实“四个一”整顿机制，构建村党支部、乡镇党委、县级联点领导、机关单位“四方联动”，真正实现整顿劲头不松、标准不降、目标不变。乡党委牵好头、负主责，及时选派第一书记驻村开展工作，推动软弱涣散村党组织排查整顿工作及村级各项事务的落实。坚持“对症施策”，建强班子“祛顽疾”。严格落实“三会一课”、固定党日和党员管理制度，实行谈心谈话、民主评议、定期集中学习制度。以积分超市为载体，推行“积分制”治理模式提高参加各类村级事务的积极性。深入分析研判村集体经济发展面临的困难和问题，挖掘整合各类资源，积极探索增收新模式。健全完善无职党员作用发挥机制，精准为全乡132名无职党员设置工作岗位，切实发挥党员先锋模范作用。开展村干部到乡挂职锻炼，举办村干部履职能力提升专题培训班等方式，对村干部进行全覆盖培训，提高村干部整体素质。因村制宜，精准摸排选定适合的后备力量,按照选育标准，储备“头雁”25名、“强雁”35名、“雏雁”29名，为基层党组织队伍建设培优“后备军”。坚持“固本培元”，常态排查“壮筋骨”。采取定期走访与不定期暗访相结合，坚持“动态报告”和“备案销号”管理制度，全力实现整顿彻底、提升有力，确保 “整顿一个、提升一个、转化一个、巩固一个”的原则，对软弱涣散党组织整顿转化实行全程跟踪问效，自下而上逐级开展阶段性评估审查。对已经完成整顿转化的软弱涣散村党组织，积极开展“回头看”，通过实地走访、个别谈话、查阅资料等方式对问题整改情况进行专项督查，防止出现“边整边瘫、前整后瘫”反弹回潮问题，强化“治养结合”祛病根，防止软弱涣散党组织“旧病复发”。
原文链接：http://www.qhsdj.gov.cn/html/jcdj/20240821/30613.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。