“彩云妹辛苦！快进屋喝碗油茶吧！”周日清晨，刚送完快递的广西桂林市恭城瑶族自治县三江乡快递员盆善云，就收到了村民的“邀约”。这里地理位置偏远，交通不便，她二十年如一日坚守岗位，为村民们及时送来远方的物品，是沟通村民与山外世界的一个重要纽带。

　　像这样的新就业群体，在桂林市还有很多。近些年来，桂林市实施党建赋能暖“新”工程，通过创新机制、多方联动、筑牢阵地等措施，在组织关爱、行业关爱、社会关爱上做优做实做细暖“新”服务，进一步激发新就业群体融入和参与社会基层治理的“新”内生动力，为桂林打造世界级旅游城市注入“新”活力。

　　凝聚组织关爱 建立共联共商机制

　　“希望能加大对外卖行业党员的业务培训”“希望增加暖‘新’驿站网点，具备条件的网点增设充电桩”……在前不久桂林市召开的新就业群体党建工作座谈会上，不少新就业群体谈体会、提建议，与会的市直各有关部门负责人对所提问题一一回应并解答。

　　针对新业态、新就业群体党建工作范围大、领域广、涉及部门多等特点，桂林市坚持党建引领，在制度建设上拿出实招硬招，研究制定《关于加强桂林市新业态、新就业群体党的建设工作的实施意见》，推动行业部门紧盯新就业群体需求，落实责任、精准施策、保障基本权益。建立“组织部门、两新工委牵头，互联网、快递物流等行业部门参与”的共联共商机制，定期召开新业态联席会和座谈会，帮助新业态、新就业群体解决40多个难题。创新“双轨并行”工作法，成立互联网、快递物流、外卖等3个新业态行业党委，优化组建27个新业态党组织。开展“先锋归队”行动，在平台站点、商圈街道、产业园区等“查找一批、招录一批、发展一批”，让209名新就业群体党员找到组织找到“家”，推动新业态、新就业群体团结凝聚有力。

　　集聚行业关爱 多方联动齐发力

　　快递小哥是工伤易发人群，去年，一名办理工伤的快递小哥反馈，工伤保险缴纳难，对于自己在奔忙途中的安全问题深感忧虑。对此，桂林市发挥部门联动作用，积极引导企业优先为快递员办理工伤保险，成立快递行业劳动争议调解中心，引导快递行业依法管理与健康发展，维护快递员合法权益。

　　为确保新就业群体诉求事项“事事有回音，件件有落实”，桂林市聚焦多部门力量，多方联动齐发力，做优做实行业关心关爱，回应诉求延伸服务触角。深化落实“政策举措向下直达平台企业党组织或新就业群体、问题需求向上直通行业部门（党委）”的“双向直达”工作机制。推动行业部门（党委）、企业党组织协调联动，及时解决新就业群体反映集中的权益维护、职业发展等痛点难点问题。针对“点单”频率最高的工伤保险问题，及时“接单”纳入“我为群众办实事”实践项目，协调职能部门为658名快递小哥优先办理工伤保险。开展新业态、新就业群体九大暖“新”行动，积极引导新就业群体主动参与基层治理，当好社情信息员、政策宣传员、平安巡查员，主动进街道社区开展志愿服务，实现共治共享。同时，组织开展岗位能手、劳动模范评比活动，积极扩大行业关爱“半径”，秀峰区美团骑手党支部获全国美团“2023年第四季度美团先进骑手党支部”。组织开展“最美”系列评选活动，选树“最美新就业群体”代表20名，让行业温暖在新就业群体间真实有感。

　　汇聚社会关爱 打造驿站筑阵地

　　“由于工作性质比较特殊，我们经常在大街小巷中风里来雨里去，现在有了暖‘新’驿站，渴了能进来喝杯水，下雨能进来躲躲雨，手机没电了可以进来充充电，这里已经成为了我们常来的温暖歇脚地。”提到暖“新”驿站，桂林市灵川县万腾电子商务服务有限公司一名外卖员竖起了大拇指。

　　聚焦阵地建设再提升，以量体裁衣式服务推进资源共享，出台《桂林市暖“新”驿站建设实施意见》，以社区党群服务中心、商圈楼宇等为主阵地，打造44个暖“新”驿站，根据新就业群体实际需求科学设置休息区、阅读区、补给区等，送上饮水热饭、歇脚充电、医疗急救等10余项暖“新”微服务。通过商圈联动打造的吾悦广场快递外卖小哥暖“新”驿站，发动商户开放门店服务区，形成350多个户外服务矩阵，为新就业群体筑起温暖“港湾”。

　　成立暖“新”志愿联盟，选派志愿者定期在驿站开展就业咨询、法律援助、社保服务、健康义诊等20余项关爱服务，在重大节庆、行业纪念日等不定期开展暖“新”慰问活动。全市共为2050名从业人员提供暖“新”服务包2218个，办理业务1607项，开展慰问活动50余次。值得一提的是，桂林万顺叫车公司党支部连续6年组织开展“爱心护考”活动，用实际行动诠释责任与担当，助力新业态、新就业群体担当有为。