党员教育管理是党的建设基础性经常性工作,是保持党员队伍先进性和纯洁性的有效手段。近年来,红花岗区严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》要求,探索实施“三链”管理机制,进一步推动党员教育管理工作走深走实、取得实效。

　　聚焦“体系链”,提升抓管理的力度。坚持“一盘棋”统筹推进,建立区委组织部、基层党(工)委、基层党组织“三级联动”教育培训体系,由区级分年度制发培训计划,基层党(工)委、基层党组织参照区级培训模式,形成区级普遍轮训、基层党(工)委兜底培训、党支部日常教育培训的党员教育培训梯次。聚焦全周期,从发展党员源头入手,压紧压实党支部书记、培养联系人和入党介绍人责任,贯彻落实谈心谈话制度,掌握思想动态,不断提高入党申请人、积极分子和预备党员思想政治觉悟,确保新发展党员政治合格、质量过硬。依托“力量下沉·网格赋能”行动,把准党员教育管理的着力点,结合不同群体党员实际,通过设立党员示范岗、党员责任区,开展设岗定责、承诺践诺等,着力引导党员强化理论武装、提升能力素养、发挥先锋作用。

　　聚焦“载体链”,提升抓教育的深度。党员教育阵地建设是开展党员教育的主要载体,在建强用好区委党校主渠道、主阵地的基础上,充分整合农家宣讲小院、红色驿站、社区党群服务中心等阵地力量,强化对21个基层党委的业务指导,推动区镇村三级党员教育同频共振、有序衔接。坚持用“红色教材”教育人、用“红色故事”激励人、用“红色基因”培养人的教育理念,结合自身资源禀赋及开展主题党日的经验做法,精心打造“讲好遵义故事 传播红城好声音”等区级主题党日精品推荐路线32条,不断推动党组织党内政治生活常抓常新、常态长效。同时,深入挖掘基层先进经验,围绕乡村振兴、基层治理等主题,开发培育深溪镇龙江村、老城街道纪念馆社区等现场教学点13个,让现场变课堂、素材变教材、讲解变互动,切实把在一线的所见所学所获转化为干事创业动能。

　　聚焦“资源链”,提升抓服务的温度。依托遵义会议会址、遵义红军烈士陵园等,建立集学习、活动、交流等功能为一体的“开放式党性教育基地”,拍摄《传承红色基因·赓续精神血脉》《遵义为什么这样红》《家风的底色是红色》等精品党员教育电视片,展演《伟大转折》《遵义1935》等演出剧目,形成“讲+听”“看+忆”体验式教学线路,探索“1+1”“1+N”“1+1+N”党课教学模式,为开展好党员教育培训提供了生动鲜活的教材。并结合流动党员“初心720”教育管理平台,采取“面对面”与“屏对屏”的线上学习的方式,每月7日20时通过线上互动等方式开展学习,将理论学习、教育管理、关心关爱搬上“指尖”,切实让广大流动党员通过“指尖课堂”实时获取学习资源,积极参加组织生活,不断增强党员意识。

　　信息来源:遵义市委组织部

　　一审(撰稿人):李丹丹、何盼盼

　　二审:肖殿瑾

　　三审:陈远龙

　　编辑:彭珺瑞