专稿：近年来，颍上县委组织部按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的总要求，把加强机关自身建设作为重要抓手，坚持“三个聚焦”，持续在深化机关高效能建设上下功夫，着力锻造一支忠诚担当踔厉奋发组工干部队伍。

　　聚焦政治建部，打造绝对忠诚的政治机关。把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，贯穿组织部门自身建设全过程，不断提高组工干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大以及二十届二中、三中全会精神，根据全国、全省组织工作会议部署，围绕中心大局，抓服务保落实。坚持“第一议题”制度，采取部务会会议重点学、集中会议专题学、党小组会议研讨学、阶段性工作会议结合学等“四学模式”，不断强化政治理论学习。从严落实严肃党内政治生活的若干准则，规范开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“主题党日”等党组织生活。今年以来，开展理论学习中心组（扩大）学习会15次，交流研讨50余人次。

　　聚焦业务强部，打造担当有为的表率机关。对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门标准，结合上级以及全县中心工作、安排部署，每月制定组织工作和中心工作统筹推进任务表，采取清单化管理、项目化推进、责任化落实，找准组织工作服务大局的着力点、结合点，推动组织工作高质量发展。结合公务员平时考核，出台印发《颍上县委组织部机关管理制度》，从完善请销假、考勤、请示报告等15个方面健全部机关各项管理制度，深化纪律要求及各项纪律规定，推动机关内部管理规范、高效运转。开设“组工课堂”，定期组织各室（中心）业务骨干采取集中授课、观看视频、分组讨论等形式，围绕发展党员流程、干部考察、干部人事档案管理以及组工信息写作等开展专题辅导，为组工干部“充电蓄能”。并结合大兴调查研究工作要求，建立组工干部党建联系点制度，印发《关于建立组工干部联系乡镇党建工作制度的通知》，推动组工干部走出机关、下沉一线，实现组工干部队伍自身建设和基层组织工作水平双提升。

　　聚焦从严治部，打造风清气正的廉洁机关。突出全面从严治党部署要求，坚决把“严”的标准、“实”的举措落实到组织工作的全过程、各方面。严格落实党风廉政建设责任制和领导班子成员“一岗双责”，定期召开党风廉政建设工作会议，研究制定年度党风廉政建设工作要点，推进全面从严治党向纵深发展，持续营造风清气正的机关政治生态。定期组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等法规，严明纪律要求，强化自我监督，严格规范干部职工在“八小时以外”的言行，有效维护组工干部良好形象。常态化开展廉政党课、谈心谈话、观看警示教育片等活动。近年来，先后组织机关党员干部前往颍上烈士事迹陈列馆、颍上县党风廉政教育馆以及江店孜党史馆等地开展党性教育活动，不断筑牢思想堤坝，营造风清气正的机关政治生态。