（上海智慧党建网） 奉贤区南桥镇党委坚持立足自身实际，以强化资源整合、创优教育载体、突出服务实效为着力点，持续培育品牌、打造亮点、融合创新，探索推出“四个包”服务内容，助推新兴领域党建工作提质增效。

　　红色教育“加油包”

　　压紧压实新兴领域党组织责任，持之以恒抓实新兴领域党员教育，为新兴领域党组织开展主题党日定制4套学习套餐，及时推送微党课。同时，针对新就业群体流动性大、分散性强等特点，不断创新教育载体，强化“线上＋线下”学习路径。线上依托“上海智慧党建”、党员远教资源库等平台激励新就业群体“随时随地学”；线下用好“家门口”服务阵地，在镇党群服务中心、各园区党群服务站、“骑乐融融”驿站等设立“红色读书角”，为以骑手、快递小哥为代表的新就业群体休息时提供阅读服务，通过“沉浸式”的阅读体验助推新就业群体学习“动”起来、“活”起来、“实”起来。

　　技能培训“学习包”

　　在党员教育中，有针对性地结合组织需求、岗位需求与个人需求，科学设置技能提升课程，开展专业学习活动。依托“百场党课”项目、党员学习会等契机，采取“小组讨论+学习汇报”的方式，引导新就业群体勇于表达、善于表达，锻炼他们的思维能力与语言表达能力。聚焦生活服务，在镇党群服务中心“骑乐融融”驿站开展“舌尖上的乌米饭”活动，通过模拟生活场景，教授新就业群体制作乌米饭的技巧，帮助他们掌握更多的生活技能；开展食品安全教学活动，普及食品安全卫生知识，助力新就业群体增强自我防范能力和食品安全意识。结合“学习身边榜样”活动，在新就业群体中营造比学赶超氛围，通过以老带新、举办耐力赛等方式，激励新就业群体熟练掌握业务技能，提升岗位本领。

　　政务服务“赋能包”

　　按照“党建引领、区域统筹、资源整合、共建共享”的原则，发挥群团组织、行业协会职能作用。整合工青妇等群团组织资源，通过“六牵手、三进入”“午间一小时”等活动载体，将社保咨询、人才政策、住房保障、职工权益等服务送入“两企三新”。统筹镇社区事务受理服务中心、各大经济园区资源，为新业态新就业群体提供就业指导、职业规划指导、岗位招聘信息等。搭建“邻·听”意见征集平台，依托“两代表一委员”接待会、“红色物业”议事会等，倾听新业态新就业群体需求，着力帮助新就业群体解决劳资纠纷、子女教育等难题，不断完善新就业群体服务矩阵，奋力绘就南桥“幸福底色”。

　　阵地服务“便民包”

　　结合阵地服务清单，把新兴领域群体纳入阵地服务清单范围，以一个站点、五项基础服务、N项拓展服务为架构，搭建“1+5+N”服务体系。在各站点内提供集常用药品、热饭饮水、科普宣导、避暑取暖、充电休息为一体的五项基础服务，同时依托每月“益惠邻”公益集市，延伸提供“一站式”服务，包括免费中医问诊、茶文化体验、金融知识普及、衣服缝补修理、传统手工制作等。此外，结合新就业群体工作生活轨迹和现实需要，积极动员商圈、沿街店铺、银行网点、便利店等，因地制宜设立“小哥服务点”，让新就业群体切实感受南桥温暖。