为解决在乡村振兴中人才乏力、发展动能不足的问题，近年来，乌兰察布市察右后旗大力实施人才建库、人才培训、人才下乡三项工程，为牧区产业发展提供人才支撑。

　　实施“人才建库工程”。对本土“土专家”“田秀才”展开全方位摸排，加大人才回引力度，采取政策激励、乡情感召等措施，吸引517人返乡创业，开办企业8家，实施3000万元以上项目12个。按照人才技能分级分类建立察右后旗“人才智库”，一人一档、动态管理，将人才“分类别定标准、分层次制规划、分领域定措施”，实现1000余名“田秀才”“土专家”入库管理。

　　实施“人才培训工程”。采取“传统教学+田间课堂”模式，对8个乡镇组织开展人才提档培训4期，培训牧业农技人才2400余人次。以京蒙协作项目为依托，广泛开展农村实用技术、农村电商、农村产业发展等培训，帮助200余位产业人才提升专技水平，推动农村牧区产业提质增效。

　　实施“人才下乡工程”。选派300余名农技人才“送教下乡”，运用线上教学、技术讲座、田间课堂等形式，为农牧业提供“菜单式”培训，服务群众达7000余人次，助力奶牛养殖增量1000余头，每户年增收达3000元以上，实现了专家人才服务乡村建设从“流量输血”到“产业造血”。

　　[责任编辑：王伟]