今年来,清镇市聚焦“全员培训、应训尽训、全面覆盖”目标,不断探索创新党员干部教育培训的新思路、新形式、新机制,持续从定好“盘子”、牵住“鼻子”、搭好“台子”三方面发力,纵深推进基本培训走深走实。

　　坚持整体统筹定好“盘子”。建强培训阵地。始终把党校作为基本培训的主阵地,市委市政府积极投入人力财力物力,强化统筹调度,建设占地116.26亩的市委党校新校区,于今年5月投入试用,教室可满足同期举办8个培训班、1000人培训,食堂可容纳500人同时就餐,宿舍可同时容纳268人住宿,培训阵地条件得到极大改善。依托本土丰富红绿资源及生态环保、村集体经济等探索实践,持续推进红军长征过清镇千人大会旧址、全国首家环保法庭清镇环保法庭生态法治、全国汞污染治理样板红枫生态体育公园等现场教学点打造,抢抓红色美丽村庄试点建设契机,在麦格观游村探索开展乡镇党校建设试点,进一步丰富基本培训阵地。突出规划引领。对照2024年党校基本培训工作要求和清镇市干部教育培训计划,采取问卷调查、抽样访谈等形式开展培训需求调研,制定出台《中共清镇市委党校(行政学校)基本培训方案(试行)》文件,明确由市委组织部统筹、市委党校具体落实,并对培训内容、培训时间、方式方法、基础保障、责任落实等方面作出部署,为推动基本培训落地落实奠定制度保障。注重开源节流。利用市委党校新校区开展委托培训工作,通过举办系列委托培训,3个月时间创收100万元,为开展基本培训注入了资金“活水”。采取与村集体经济组织合作实现布草免购、蔬菜直供等方式,既降低培训成本,也助力村集体经济发展。

　　坚持质量为本搭好“台子”。搭建师资培育“台子”。坚持先学后教、以学促教、学教相长,积极创建名师工作室,大力实施爱才行动、培训行动、学习行动、调研行动“四项行动”,通过应评尽评,应聘尽聘,抓好专兼职教师挂职顶岗培训、挂职锻炼和外出培训,紧扣农村“五治”、城市“一圈两场三改”、乡村振兴等重点工作开发课程,推动教师队伍优质化、教学能力专业化。今年来,李希教师开发的《红军强渡鸭池河 军民齐心共破敌》被省委组织部推送至中央,1名教师获2024年贵阳市党校系统教学大赛案例教学类第一名,2名教师分别获2024年贵阳市党校系统教学大赛新秀类第一名、第三名。创新学员培训“台子”。设立学员擂台大比武、创新论坛等,以“互动式”教学,变专家满堂灌输为干群互动释疑;探索打造红色文化教学基地、“大生态”干部教育基地及政治生日仪式中心,以“体验式”训练,变思想意识感悟为身体力行体悟。搭好追踪问效“台子”。分层分级建立干部教育培训电子档案,用好“531”工作法强化跟踪问效,以“追踪式”回访推动学习成效转化为立足岗位推进中国式现代化清镇实践的实际行动。

　　坚持因材施教牵住“鼻子”。注重精准分类,研究不同部门、不同行业、不同岗位、不同班次的特点,将参训党员划分为机关单位、教育系统、农村基层、街道社区四类,准确把握党员干部理想、心理、文化层次,因地、因时、因人而宜分期培训,有效增强培训针对性。注重精准定题,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强党性修养的重要论述、《中国共产党章程》、党的二十届三中全会精神、党的纪律教育及业务知识等内容,紧扣富矿精开、乡村振兴、基层治理等重点工作开展培训,不断提升党员干部理论素养和业务能力。注重精准施教。结合课程类别和参训人员情况,积极邀请领导干部、名支书及市内外党校优秀教师,采取理论教学、现场教学、观看影片、学员分享等方式开展培训,进一步增强培训质效。截至目前,共开展基层党员轮训班、“强省会”行动专题研讨培训班、村(社区)党组织书记培训班、中青年干部培训班等基本培训班14期1500余人次。

　　信息来源:贵阳市委组织部

　　一审(撰稿人):何叶

　　二审:张艳平

　　三审:胡波

　　编辑:彭珺瑞