专稿：近年来，蚌埠市蚌山区以增强农村党组织政治功能和组织功能为重点，聚焦支部规范化、队伍专业化、机制特色化，持续推动农村基层党组织全面进步、全面过硬，以组织振兴助推乡村全面振兴。

　　聚焦支部规范化，提升基层组织力。围绕“三会一课”、四议两公开、党员“活力工程”等工作落实，成立辅导和督导“两支队伍”，开展季度督导检查4次，针对性提出整改意见，确保农村党内政治生活规范提升。坚持问题导向，采用村级自查、乡级排查、区级审查的模式对13个村党组织逐个“过筛子”，确定1个软弱涣散党组织为重点整治对象，围绕村级组织、信访矛盾、集体经济3个方面量身定制“一村一策”，制定针对性整改措施4条。严格按照“统一规范清理、统一功能布局、统一上墙内容、统一管理使用”的“四个统一”要求，对村级组织“挂牌清理”工作进行深入起底，优化办公议事、党员活动、便民服务等综合服务设施布局，推动环境升级、功能升格、服务升温。

　　聚焦队伍专业化，提升支部战斗力。常态化开展村党支部书记“抓党建促乡村振兴”擂台比武，鼓励结合村情晒思路、晒做法、晒成效，激励对标先进找差距，推动形成“比学赶超”的浓厚氛围。举办和承办乡村振兴培训班、书记示范培训班、组织委员培训班和农村党员专题培训班13期，以“线上+线下”模式邀请优秀村党组织书记、致富能手、种粮大户、养殖大户传授村级集体经济发展思路、农业生产技术和实践经验，帮助掌握现代农业生产技术、农业管理知识和市场营销信息，实现乡党委书记、70名村“两委”、574名农村党员以及9名选派干部、4名选调生全覆盖。实施村级后备力量培育储备三年行动计划，明确选人标准、拓宽选人渠道、规范选人程序，建立26名村书记后备人选及39名“两委”后备人选信息库，打造选育管用“全链条”。

　　聚焦机制特色化，提升党建引领力。推进“党建+治理”，擦亮“幸福15”党建品牌，常态化开展“敲门入户”，推动全区324名农村党员干部进网格、进党群服务中心、进村民微信群，对全区1585名村民代表、致富能手、困难户和信访人开展全覆盖走访摸排，搜集村民需求和建议215条，解决实际困难311个。深化“党建+文旅”，依托孙家圩子村红色资源，以孙家圩子渡江战役总前委旧址纪念馆为中心，充分利用梨朱安徽水利江淮植物园、跨境电子商务产业园等6个基地，打造以蚌官路为主线的红色教育主题观光带和以蚌刘路为主线的绿色生态农业体验带，形成“两带一中心六基地”的乡村干部实训研学格局。探索“党建+产业”，指导各村根据“一村一品”申报政策性金融支持项目13个，鼓励因地制宜扩大优势产业，持续擦亮洼张村葡萄等10个农产品“特色招牌”。