党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，“加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台”。重庆市江北区深入学习贯彻全会精神，发挥江北嘴地区金融机构密集、金融资源富集优势，实施“引金聚点”行动，全方位引育金融人才，加速金融人才集聚江北嘴。目前，江北嘴金融行业从业人员达4万余人，打造西部金融人才集聚新高地其势已成、其风正劲。

　　打造近悦远来“强磁场”。实施更加积极开放的金融人才政策，通过一系列“硬核”举措，全面提升江北嘴对金融人才的吸引力。放大优势制定引才政策，用活全市四分之一金融机构、二分之一金融资产规模、五分之一存贷款余额集聚江北嘴的优势，出台“金十条”，支持优质金融机构落户。去年以来，上海证券等19个优质项目落户江北嘴，1200余位数字金融等方面人才到江北嘴工作。着眼配套建强聚才平台，建成投用重庆金融人力资源服务产业园，引入广东智通人才连锁集团等高端人力资源服务机构30家，不断优化金融人才创新创业环境。实施“金种子计划”，邀请在读优秀大学生到江北嘴金融机构实岗锻炼，通过“筛简历+看实操”形式挑选具有成长潜力的金融人才，目前已筛选出“金种子”人才13名。

　　培塑干事创业“金刚钻”。健全金融人才培育体系，迭代升级育才平台，助力金融人才全面发展。打造西部金融培训中心，高标准完善教学硬件配套，高规格组建师资队伍，与重庆银行等6家金融机构签署战略合作协议，举办“金融人才高级研修班”等32期，培训金融人才2400余人次。构建增才提能教学矩阵，搭建“理论大学堂”“金融大讲堂”等学习平台，围绕前沿知识及金融人才关心的热点问题举办“江北嘴新金融峰会”“中央金融工作会议精神解读”等讲座23期。开展政银人才互派锻炼，中共重庆市江北区委与中国人民银行重庆市分行等金融机构签署人才共建合作备忘录。近3年来，共5批次34名金融从业人员和区党政机关干部参与互派交流，通过“沉浸式”角色转换提高了综合能力。

　　当好关心关爱“知心人”。江北区委组织部认真做好后勤保障，做到在感情上“厚爱一分”，在解难上“多帮一把”，让金融人才安心扎根江北嘴。助成长勇当“向导”，加强金融人才政治引领和政治吸纳，定期开展国情、市情、区情研修，推荐优秀金融人才成为“两代表一委员”人选，加大在金融人才群体中培养发展党员力度。重礼遇乐当“朋友”，建立党委联系服务专家人才工作机制，区领导定点联系17名高层次金融人才，镇（街道）、部门“一把手”联系驻区金融机构负责人，制定“一人一策”专属服务，常态化开展金融人才走访慰问活动。优服务甘当“保姆”，完善全周期服务机制，细化金融人才医疗保健等69项具体服务事项，拨付岗位津贴等政策资金，依托“渝才荟”平台做好职称快评等10项人才服务“一件事”。

　　作者：中共重庆市江北区委常委、组织部部长