专稿：近年来，宣城市绩溪县在非公党建工作中不断探索创新，持续补短板、强弱项，着力推进全县非公党组织从"有形覆盖"实现"有效覆盖"，推动非公党建与企业发展互融共促，为全县非公有制经济高质量发展提供了有力组织保障。

　　强化政治引领，激活"动力源"。严格落实"第一议题"制度，深入学习领会和贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。派出72名党建指导员到53家企业和社会组织全过程把控指导党纪学习教育开展，抓紧抓实理论学习、警示教育、以训助学等各个环节，创设对标全学、走访送学、线上微学、实地观学的"4+N"工作机制，开展"举旗帜·送理论"党纪学习教育专题宣讲54场，组织党员干部集中观看警示教育片357场次，观看"举旗帜·送理论"新兴领域党的二十届三中全会精神示范宣讲569次，及时用好微信、"学习强国"等载体，增强学习效果，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神进企业、进车间。充分发挥党员先锋模范作用，使之成为企业发展的"助推器"，航佳控股集团党支部赴荆州李夏纪念广场，深入学习对党忠诚的政治品格，勇于担当作为的精神，汲取榜样力量；杨柳社区党委联合日日达电子公司党支部开展座谈会，共同学习《中国共产党纪律处分条例》，加强党企间的沟通交流；来苏社区社会组织联合会参加"强国复兴有我党的声音进万家"--2024年绩溪县广场舞（健身操）展示赛，用好文艺文化资源，将党的创新理论大众化、普及化，让党的创新理论"活"起来；华律琴行党支部组织党员职工进行义务献血活动，以满腔热血的实际行动诠释共产党员的担当和责任。

　　强化组织引领，筑牢"硬堡垒"。坚持以用为训，突出实际实效，研究制定《关于举办"春早"行动全县村（社区）党组织书记培训班的通知》，采用"集中培训+集中学习"的形式，紧紧围绕基层党组织建设、党员教育等内容展开理论教学，增强了党性观念和纪律意识。2024年度举办党组织书记培训班6次，抓好非公党组织书记队伍建设；进一步建立和完善企业党员长效学习机制，推进各非公党组织"三会一课"、组织生活会制度化、规范化；组织好党员议事、建言献策等活动，塑造积极健康的企业精神，增强党组织的影响力、凝聚力。转发省《关于开展2024年度非公企业和社会组织党务工作者"红领"认证有关事项的通知》等信息，宣传党务"红领"激励政策，营造浓厚宣传氛围，扎实推进"红领"认证工作，通过微信联系、电话沟通、实地走访等方式，贴心指导报名，动员县级以上"两优一先"（优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织）、"双强六好"非公企业、"双比双争"先进非公和社会组织党组织书记进行报名，确保应考尽考。围绕县域内企业开展摸底调研，全面掌握企业运行、党建工作、党员队伍情况，发现的已停产、已搬迁或其他原因无法正常开展工作的非公企业及时在非公经济和社会组织党建信息管理平台进行核减，做到及时更新完善。

　　强化行动引领，交出"好答卷"。坚持党建与发展"双轮驱动"，充分发挥党建工作指导员作用，组织2024年度全县非公经济和社会组织党建工作示范培训班，强化履职尽责意识。扎实开展"问题帮办、助企发展"主题活动，发布"党建工作指导员助企倡议"，要求党建指导员"承诺+亮诺"促行动，以实地调研走访为主要手段，深入企业一线送政策、解难题、办实事，构建扶持有力度、服务有温度的助企模式。积极开展"百企联百村（社区） 基层党组织结对共建"活动，通过组织牵线搭桥，打通村（社区）企双向对接渠道，围绕"组织共建、振兴共推、治理联抓、发展同商"四项重点内容，明确共建方式、共建领域、共建项目，做到精准施策、靶向发力。每年度召开基层党建工作述职评议会，要求党组织书记认真履行好抓党建的第一责任人职责，进一步加强非公领域党建工作水平，破解非公企业和社会组织党建工作力量薄弱等问题。搭建校企合作平台，促成小山卫材与北京科技大学微压氧舱项目，巢湖学院团队到小小科技、 正兴生物两家企业开展实地调研，推进全县非公企业在人才培养、技术创新等领域的交流合作，深化校企合作，促进产业高质量发展。