为进一步发展壮大党员队伍，提升基层党组织战斗力，菏泽市郓城县侯咽集镇严格按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，落实“三严”工作法，高标准抓实党员发展工作。

　　选拔严标准，把好发展党员“质量关”。一是在实际工作中，侯咽集镇严把入党积极分子“思想关”，严格按照党章规定的党员标准发展党员，坚持把政治标准放在首位，认真分析积极分子入党动机，确保其思想上入党。二是坚持党员发展“年轻化、知识化、专业化”，着重从大学生、村干部、退伍军人、致富带头人中发展党员，不断优化党员队伍结构。三是注重结合日常表现，坚持优中选优，及时把历经考验、符合标准、政治成熟、业务精良、作风过硬、品行良好、群众信任的优秀分子吸收进党组织。四是练就“火眼金睛”，通过一对一谈话、走访调查等多种形式，筛除入党动机不纯，妄想借党员身份谋取私利、滥竽充数的人员，坚决杜绝“带病入党”。

　　审查严规范，把好发展党员“程序关”。一是严格落实发展党员的5个阶段、25个环节，深入推行支部党员推荐和群团组织推优、入党积极分子和党员发展对象名单党委和组织部备案、党支部谈话、支委会审查、党委预审、组织部审核的“两推两备案一谈话三审核”制度，规范发展党员工作流程。二是在入党积极分子、党员发展对象、接收预备党员、预备党员转正四个关键环节的票决、公示、备案等方面严格审核把关，全程纪实管理，做好详细记录，严防“走过场”。三是严格落实纪检、信访、公安、法院、检察院等职能部门联合政治审查制度，规范入党程序，确保新发展党员质量，一旦政审不合格坚决取消发展资格。

　　培训严落实，把好发展党员“教育关”。一是抓好理论教育。线上，充分利用“山东党员网络学院”“灯塔大课堂”等平台载体，利用碎片化时间进行“充电”，不断夯实党员信仰根基。线下，发放党员发展对象学习教材及配套试题，党员学习做题并在基层党委留存记录，做好一线培养和考察。二是用好培养人帮带机制。鼓励培养人有计划地给入党积极分子、党员发展对象安排一定工作任务，鼓励入党积极分子、党员发展对象、预备党员积极投身人居环境整治、乡村振兴等重点工作中，帮助他们充分接受考验和历练，使其迅速成长，在岗位中淬炼真金，在工作中磨炼毅力，在实战中锤炼党性。（中共郓城县委组织部）