党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，科学谋划了围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署，这既是全面深化改革的实践续篇，也是推进中国式现代化的时代新篇。历史和实践充分证明，坚持党的领导，全面从严治党，是改革开放取得成功的关键和根本。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须把全面深化改革作为应对变局、开拓新局的重要抓手，以更加扎实的作风、更加坚定的步伐、更加饱满的热情，锻造硬核队伍，夯实基层基础，厚植人才沃土，奋力在改革大局中书写组织担当。

　　强化骨干力量锻造，为改革注入强劲动力。全会提出，要深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向。干部队伍是推动改革发展的中坚力量，激励干部在新时代展现新担当新作为，是推动党和国家事业发展的迫切需要，需要进一步释放干部的创造性张力，在改革创新的时代浪潮中争当“弄潮儿”。要以正确导向激发干部担当锐气。坚持系统思维用好各类考核手段，发挥“指挥棒”效应，激发干事创业正能量，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰鲜明导向，并勇于打破论资排辈、平衡照顾等束缚，坚持成熟一个、使用一个，确保干部在成长“黄金期”用当其时、用其所长。要以组织保障鼓足干部担当勇气。全面优化各项关心关爱机制，坚持把“三个区分开来”要求具体化，破除“洗碗效应”，避免干事多出错多、不干事不出事的逆向惩罚，同时落细落实谈心谈话、家庭走访、心理疏导等关怀措施，引导干部有话找组织说、有难找组织帮，在他们遭遇挫折时说公道话、做公道事，切实解决干部的后顾之忧。

　　强化大抓基层导向，为改革汇聚强大合力。全会提出，要增强党组织政治功能和组织功能。党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现，需要强化大抓基层的鲜明导向，全方位塑造各领域组织新形态，进一步汇聚全面深化改革的强大合力。要推动基层党建系统重塑。深化党建统领“六项工程”，统筹推进农村、城市、机关、国企、学校、公立医院、三新等各领域党建工作，加快培育新时代“红岩先锋”变革型组织，让党的组织体系更加贯通有力，让党的各级组织更加健全过硬，推动党建优势层层放大、效能整体跃升。要提升基层治理整体效能。着力增强“141”基层智治体系实战能力，形成多元参与、精准精细、快速响应的治理服务长效机制，并通过“为车减负”“为马赋能”“车马协同”，在权责事项、文山会海、层层加码等减负关键处上持续发力，破解基层治理“小马拉大车”突出问题，以基层治理争先攀高推动基层党建提质增效。

　　强化人才集聚培养，为改革增添强盛活力。全会提出，要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。功以才成，业由才广，当前百年未有之大变局加速演进，只有不断深化人才发展体制机制改革，人才活力才能竞相迸发，高质量发展才能获得澎湃动力，改革带来的红利才能得到充分释放。要完善“活”的引才育才体系。顺应当前新质生产力发展趋势，紧扣“产业链”打造“人才链”，打造“假日专家”“银发教授”“候鸟人才”队伍，推行“揭榜挂帅”“赛马制”将优秀人才拉出来晒一晒、比一比、练一练，实现“一花引得百花开，百花捧出盛景来”的良好生态。要构建“优”的用才留才格局。加快建立以价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，全力营造“鼓励创新、宽容失败”环境为人才施展本领“松绑”，既做实“一站式”服务，又做细“管家式”服务，切实把人才牵挂的“关键小事”办成“头等大事”，全力打造人才干事创业最优环境，让人才留得放心。