为进一步提升昌吉州社区党组织书记抓党建、抓治理、抓服务能力，近期，由州党委组织部主办、党校协办的社区书记“抓党建 强服务 促发展”示范培训班在州党校开班，全州139名社区党组织书记参加了为期10天的培训。

　　坚持按需施教，做优培训内容。精准摸清培训需求，围绕当前城市基层党建存在的问题，采取集中座谈、问卷调查、电话访谈等形式，听取了社区党组织书记意见建议，摸清摸准了培训需求，为科学设置培训课程提供依据。精心组建师资力量，紧扣当前社区工作实际、社区党组织书记培训需求，建立社区党组织书记培训师资库，精选党校讲师、州直部门分管领导、优秀社区书记等30人，细化课题，审定课件，丰富课程，为培训提供了坚强师资保障。精确设置培训课程，突出政治训练和专业能力培训，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神解读等思想理论课，网格实体化运行、社区物业党建联建等政策讲解课，“石榴籽”服务站建设、居民自治等案例分享课有机融合，制定了符合需求、内容充实的培训课程。

　　坚持务实管用，丰富培训方式。专题辅导明方向，设置习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律处分条例》解读、网格化服务管理、居民自治、物业服务等5节专题讲座，帮助社区党组织书记不断拓展社区服务工作思路，增强为民解忧的服务本领。交流研讨促提升，根据每天培训课程确定研讨主题，围绕建强组织、推进治理、服务群众3个主题，召开2次专题座谈和6次小组讨论，引导各学员谈认识体会、谈亮点做法、谈改进措施，达到以学促思、以学促干的目的。观摩学习拓视野，围绕阵地优化、物业服务、引进社会资源等方面，组织全体学员到亮点明显、成效突出、方式可学的12个示范点，开展为期2天的实地观摩，切实拓宽社区党组织书记的思路和视野。

　　坚持学以致用，增强培训实效。强化训中管理，落实跟班管理制度，州党委组织部安排专人跟班、全程参与，通过随机抽查、课前签到等方式随时掌握培训班动态和学员学习情况，做好学员培训期间的日常服务和管理。强化学风建设，成立培训班班委和临时党支部，明确班委和临时党支部的工作职责，倡导学员自主管理、自我服务，同时签订培训承诺书，定期通报不遵守培训纪律的情况，严明纪律、强化警示，切实转变学风训风。强化述学分享，实行训后述学制度，参训学员返回原单位，在社区干部大会或党支部活动上进行述学分享，扩大培训受众面，达到“一人培训、多人受益”的目的。网格运行、物业服务、阵地优化等方面20条典型做法在85个社区落地见效。