走进云浮市新兴县天堂镇禾地岗自然村“百千万工程”互助工作队联络站，入眼便是一个半开放式空间，设置有办公室、议事室、培训室、活动室等，墙上挂着互助队帮扶机制、互助队管理办法等。作为互助工作队阵地，该联络站一方面作为党组织服务保障自然村“百千万工程”具体任务落地的组织场地，一方面承担着党组织服务性、公益性、互助性等多样化需求任务。

　　今年以来，新兴县坚持大抓基层的鲜明导向，结合市委关于把自然村组建“百千万工程”互助工作队打造为农村党建特色品牌的部署，充分发挥党组织的组织、宣传、凝聚、服务群众的优势，通过织密互助阵地网络、发挥互助先锋作用、创新互助激励机制等措施，聚力打造一支服务能力优、群众满意度高的互助工作队，全力打通服务“百千万工程”的“最后一米”。

　　云浮市新兴县组建“百千万工程”互助工作队。云浮市新兴县委组织部 供图

　　延伸组织触角 织密互助阵地

　　“小事有人帮，大事有人管。禾地岗自然村互助工作队联络员每天列出任务清单，队员们主动接单，村里变得越来越美丽，前来打卡的人越来越多，可以说是人旺、气旺、财旺！”谈起禾地岗自然村今年以来的大变化，队长廖勇辉感慨道。

　　廖勇辉是一名互助工作队队长。自村里建起互助工作队联络站后，他的工作相比以往充实了很多。作为队长，他常常带头引导队员无事站中聚、有事站中议，把联络站当成队员们茶余饭后的落脚点，在队员的闲聊中打捞村情民意。很快地，联络站便成为了党群“连心桥”、服务“桥头堡”。

　　“禾地岗自然村作为全市培育的乡村绿化示范村，咱们村主干道路两边的杂草杂物要清理，房前屋后要创建小生态板块，家里有院落的还要创建‘美丽庭院’。”“现在天气炎热，联络站为大家配备了草帽、铲子、斗车等农用工具，还会提供绿豆汤等消暑食品，大家要有力出力！” 禾地岗自然村互助队联络站处于村的中心位置，既方便村民闲聊，也方便队员商讨村里的大事小事。

　　单丝不成线，独木不成林。在新兴县各个自然村，像禾地岗自然村这样热闹非凡的互助工作队联络站遍地开花。目前，全县挖掘、整合党群服务中心（站）、党建文化室、祠堂祖屋等阵地资源，在自然村全覆盖高标准建成“百千万工程”互助工作队联络站1043个，每一个联络站平均面积达80平方米以上，加强红色元素设置，增强阵地“党味”，配套设置议事协商大厅、学习培训中心、党建文化宣传区等功能区，构建起“镇—村（社区）—自然村”三级党群服务阵地网络，推动党的组织体系扎根到群众家门口。

　　发挥先锋作用 凝聚互助能量

　　在都斛村，每天一大早，50岁的党员苏伯都会来到联络站报到。作为互助先锋队员，参加村里互助活动和志愿服务，他从不缺席，得到邻里广泛好评。

　　阵地是基础，服务好群众才是硬道理。新兴县出台互助工作队管理办法，注重发挥村民小组长、队长、党员“两长一员”的示范带动作用，引导互助队员主动参与人居环境整治、农房风貌管控、基础设施建设等工作。目前，各村互助队每周至少开展3次互助活动，义务投工投劳5.2万多个工日，有力培育乡村绿化示范村366个，其中禾地岗自然村、相塘自然村列入市级“互学互鉴互促”观摩示范点名录。

　　从“有人做”到“众人和”，互助队伍不断壮大。新兴县有1043支互助队，最初成立时，每支队伍仅10人左右，在党组织的号召下，互助队员围着群众转、做给群众看、带着群众干，从打扫卫生、清理房前屋后和村巷道杂草杂物、认领管护责任做起，累计开展志愿服务活动3000多场，村民参与村级事务的积极性日益高涨，一些返乡创业人员、乡贤能人、退休干部、大学毕业生也纷纷加入互助队，队员已由11473名增加到27000多名，实现了由“干部干，群众看”到“一起干，齐点赞”的转变。

　　云浮市新兴县在自然村全覆盖高标准建成“百千万工程”互助工作队联络站。云浮市新兴县委组织部 供图

　　创新激励机制 育强互助方阵

　　“互助队员合格不合格、优秀不优秀，都可以通过积分体现出来，推动互助队员管理由模糊化到可量化、可视化的有效转变。”县委组织部负责人说。

　　新兴县积极探索延伸积分管理触角 ，结合市“百千万工程”指挥办出台的互助工作队积分激励机制，把互助队员纳入积分主体，科学设置服务群众、服务发展、服务民生等积分内容，每年年底评出积分等次，明确积分除了可以兑换生活用品，还可在子女读书入学、就医、就近就业、公共交通出行等方面享受积分政策性支持，有效激发各方参与互助工作的热情。

　　为让互助队在发展上更有奔头、在工作上更有劲头，新兴县持续拓宽互助队员发展空间，还出台在互助队队员中储备村级后备干部配套文件，注重从优秀年轻互助工作队员中培养发展党员，储备“两委”后备力量。目前，2000多名表现优秀的队员纳入村（社区）“两委”班子后备干部库，10名互助队员吸收为入党积极分子，3名队员培养发展成为党员。

　　“培训内容切合农村实际，讲的都是我们平时工作中遇到的难点、堵点。”里洞镇互助队员梁姨分享培训收获时说。新兴县把育强互助工作队作为贯彻落实党建引领“百千万工程”的重要抓手，依托县镇村三级党校（分教点）阵地，常态化开展“万名互助队员进党校”培训活动，引导互助队员当好党的政策的“宣传员”、邻里纠纷的“调解员”、村事民事的“服务员”，全面提升队员治理能力和服务水平。

　　“加入互助队，与队员们一起建设美丽家园，只是做好分内之事。能够得到组织的认可，这既是荣誉，更是责任，我会倍加珍惜典型户这一称号！”接过沉甸甸的“百千万工程”典型户牌匾，顾姨激动地说道。在创新开展“百千万工程”典型户评选活动中，新兴县重点将表现积极的互助工作队队员家庭评为“百千万工程”典型户，有力激励广大互助队员身体力行，积极参与乡村绿化、“美丽庭院”创建、农房风貌提升等工作。

　　此外，全县各村（社区）还利用党群服务中心在互助工作队中开展“亮身份、强服务、争先锋”主题活动，深化“党建+志愿服务”机制，引导互助队常态化开展“敲门问事”行动，为群众解决困难事6000余件。