专稿：近年来，固镇县紧扣新时代干部教育培训新任务、新要求，以政治理论“铸魂”和专业培训“赋能”为总抓手，坚持按需施教、精准培训，不断推动干部教育培训提质增效。

　　“大班+小组”，突出教育培训精准性。采取“大班集中授课+小组分组教学”课堂形式开展培训，实现各领域、各层次的干部精准培训。采用大班授课形式，统筹举办青年干部培训班、农村党员冬训春训示范培训班、内设机构负责人培训班、招商引资工作业务培训班等各类班次18期，培训县、镇、村三级干部1700余人次。将不同层次、不同领域的干部分小组进行培训，精心安排各领域各类研讨以及学员论坛，“靶向”培养党员干部，实现“精准滴灌”。

　　“线上+线下”，体现教育培训时代性。推行“线上+线下”同步教育模式，线上聚焦党员干部学习差异化需求，依托安徽干部教育在线学习、安徽先锋系列平台、农村远程教育网络等优质新媒体平台，打造覆盖全县党员干部的网络学习教育矩阵，实现随时随地学。线下对重点难点问题等进行专题解读，打造垓下乡村干部实训基地，锚定乡村振兴主题，围绕农村基层党建、乡村干部队伍建设、村级集体经济发展、优化乡村治理4个方向，结合固镇本土实践，开发精品课程25门。

　　“理论+实践”，增强教育培训实效性。立足全县发展大局，创新开办“固镇发展大讲堂”，围绕经济发展主题，邀请省发改委相关处室负责同志通过讲解理论政策，指点经济发展，传授专业知识，提升领导干部专业化能力。目前已开展“固镇发展大讲堂”1期，120余人次参训。打造一批本土观摩教学点，以垓下乡村干部实训基地为中心，深挖亮点、串点成线、连线成片，打造和美乡村、基层党建、基层治理、村级集体经济等4条观摩路线，汇编本地典型案例及经验做法28个，切实做到学用结合。