专稿：近年来，合肥市瑶海区紧紧围绕新时代党员教育工作新形势新要求，着力创新培训方式，丰富学习载体，精心打造“四个课堂”，让党员教育“有滋有味、回味无穷”。

　　“理论课堂”铸魂，让党员教育“党味”醇。构建“区委党校-街道党校-社区党组织”三级联动的党员教育培训体系，将基层党员教育培训“主阵地前移”。把习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为党员集中培训的必学内容，通过讲原文、悟原理，加深党员对党的创新理论的认识、理解和把握。大力推动领导干部带头讲，今年以来，先后组织28名领导干部走上区级培训班主讲台，通过专题解读、专题辅导等形式，做好“领学”示范。坚持“党员缺什么就培训什么”，将培训对象按职务职级、行业类别、岗位特点进行划分，精准摸清不同层次、不同类型、不同领域党员培训需求，2023年以来，举办乡村振兴、小区治理、党务业务等专题培训50余次，受教育党员3000余人次。

　　“实景课堂”塑形，让党员教育“真味”足。充分挖掘盘活辖区党员教育资源，依托全区78个党群服务中心、240个党群服务站、27个工会幸福驿站、3个党性教育基地，高标准打造党建文化展示中心、雷锋文化展览馆、“暖宝”幸福驿站等现场教学点180余个。结合瑶海文化底蕴、瑶海工业摇篮红色印记，将合肥东部新中心规划展示馆、青年创意田园、长江180艺术街区、瑶海图书城、区人民法院廉政教育基地等串点成线，开发“红色基因传承”“橙色文明养成”“金色工业遗存”“绿色生态发展”“蓝色科技创新”等“五色教育”研学路线。积极拓宽教学资源，将渡江战役纪念馆等红色党性教育基地、包公园等廉政教育基地等区外红色资源纳入现场教学点。通过走出教室、走进现场，让党员在沉浸式教学中被感染、真触动、受震撼，提高党员教育的吸引力和凝聚力。

　　“云端课堂”赋能，让党员教育“鲜味”浓。针对老党员、流动党员、新业态新就业群体党员等集中学习难、参加活动难的问题，组织28个区属党委(党工委)分行业分区域建立党员线上学习交流群，安排专人负责管理，及时推送党和国家重大理论方针政策、党章、党史、党纪等 “干货”，定期围绕重点学习内容及学习需求组织线上答题、调查问卷、在线问策等活动， 着力打造集教育、宣传、交流于一体的“云阵地”，引导党员利用碎片化时间在线参与学习。依托区街居三级先锋网，打造先锋教学服务平台，开辟“党史学习教育”“精品微党课”等特色专栏，完善“党员教育、党建宣传、党群服务”功能，提供党建工作、人才工作、干部(公务员)考核、党风廉政、先进典型等9大板块学习内容。近年来，组织开展“线上主题党日”“党员月月讲”“我把红色经典读给你听”活动210余次，推动党员教育由“掌”入“心”。

　　“实践课堂”增效，让党员教育“回味”甘。坚持学用互融、学用互促，将推动发展、服务群众作为提高党员教育成果“转化率”的重要抓手，在实际行动中检验培训效果。打造“让社区多个帮手”志愿服务品牌，63个区直机关、区属国有企业以及驻区单位在职党员与全区66个社区党组织结对，推动在职党员到社区报到，发挥自身资源优势，常态化、长效化为民服务。开展为期3个月的“三联系、三服务”专项行动，组织百名党员干部深入企业、小区、信访一线，深度参与基层治理，提升群众工作能力和服务水平。开展“立足岗位作贡献”活动，设立督导岗、划定责任区，让红色小管家、居民党员在小区垃圾分类、环境整治、安全隐患治理等工作中充分发挥作用。依托小区“三亮一做”公示牌，让党员楼栋长在楼栋门口亮身份、亮职责、亮承诺，主动接受群众监督和组织评议。