近年来，安乡县坚持把发展党员工作作为加强党员队伍建设的重要抓手，通过强化组织保障，聚焦关键对象，健全“全周期”审核把关，全方位教育管理，推动发展党员工作提质增效。

　　强化全过程保障，让党员发展工作有人抓，有人管。织密纵向到底、横向到边、跟踪指导全覆盖的管理体系。纵向建立“党支部初审＋基层党委预审＋县委组织部复审”三级审查机制，压实12家乡镇党委、29家县直（机关）党委责任；横向建立县纪委监委、公安、法院、税务等9个部门协同对发展对象政治审查联审机制，考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，切实从源头杜绝“带病入党”等发展党员违规违纪问题。安乡县委组织部、安乡县直机关工委加强跟踪指导，做到程序不走样、不变通、不简化，做到“成熟一个，发展一个”。

　　聚焦全覆盖重点，让党员发展工作有活力、有生机。把牢入口关。紧盯乡村振兴、基层治理、经济社会发展等各项工作，积极引导各类优秀分子向党组织靠拢，从各类储备群体中吸收政治觉悟高、思想素质好的入党积极分子858人，建好发展党员“蓄水池”。坚持从实际出发，把政治标准放在首位，结合县域实际，科学设定发展目标，重点聚焦青年和产业工人、农民、知识分子等重点群体和“两企三新”等领域。

　　突出全方位教育，让党员发展工作有实绩、有实效。集中培训铸魂。每年分两期，组织入党积极分子及党员发展对象进县委党校，参加集中培训主体班，围绕深刻领会党章中规定的基本纲领、性质、宗旨和任务等内容，系统接受党的基本理论、基本知识教育，夯实政治基础。一线实践提能。有针对性组织入党积极分子参加支部“一月一课一片一实践”主题党日活动，进行经常性的教育。充分发挥支部老党员的先锋模范作用，在工作中传授业务技能，帮助其成为行家里手，通过实践锻炼，结对帮带，提升入党积极分子、发展对象能力素质。发挥作用塑形。引导加入“志愿服务队”“党员先锋队”等，做到“平时看得出、关键时刻站得出、危难时刻豁得出”，切实增强党组织感染力，在为民服务实践中强化思想淬炼。2024年防汛抗灾期间，安乡县下渔口镇万余洲村新发展党员邓冬组织10人查险小分队，24小时不间断巡堤查险，守护群众安全。大鲸港镇同庆村新发展党员龙刚，成立龙明农作物专业合作社，曾经的脱贫户通过勤劳带富乡亲。黄山头镇军万咀村新发展党员金元武在黄山头商会成立后，第一时间捐款5万元，还积极联络其他在外工作的村民共同为黄山头镇发展捐资捐建。