博乐市持续深化“五个好”标准化规范化党支部建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

　　突出统筹推进，强化组织实施。构建市委专题研究部署、市委组织部牵头抓总、各基层党（工）委常态指导、各基层党支部具体落实的建设格局，对照自治区建设标准，结合各领域党组织特点，将巩固拓展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果、党纪学习教育等纳入“五个好”党支部建设内容，推动支部建设工作始终围绕中心、服务大局。市委组织部、市直各党（工）委、乡镇场（街道）党（工）委举办党务干部能力提升班27期，培训党组织书记、党务工作者1200余人次。各基层党（工）委开展业务知识竞赛10场次，组织观看“五个好”党支部建设微动漫，助推基层党组织和党员全面把握、深刻理解建设标准、程序和要求，高质量开展建设工作。

　　突出进位升级，抓实建设成效。针对2023年422个未获评“五个好”的党支部，根据不同领域特点，制定“一支部一策”进位升级方案，定期听取工作开展情况，加强跟踪指导，督促整改到位，推动全面进位升级。将重点任务、日常工作纳入支部建设范畴，将“三会一课”、主题党日等有机融入，组织开展中期评估、查漏补缺，不定期对各领域党组织开展随机走访、调研指导，压紧压实各级党组织建设责任，有效推动各项工作落实。建立“强帮弱”结对帮带机制，安排“五个好”党支部示范点帮带“三个好”及以下党支部，通过同开展、理思路、教方法、传经验，为党支部标准化规范化建设注入新活力。

　　突出结果运用，激发建设活力。梳理总结评定为“五个好”党支部的建设经验做法，打造党建品牌，建设示范点，逐级召开“五个好”党支部建设现场观摩推进会，组织党支部书记通过现场听、找差距、解疑惑、补短板，在互学互鉴中启发思路、深化认识、促进提升，增强内生动力。根据村党组织“五个好”党支部等级设置5类绩效奖励标准；从“五个好”党支部的农牧民村党组织书记中定向招聘乡镇事业单位编制，不让担当实干者吃亏。建立与宣传、统战、政法等部门沟通衔接机制，取消未获得“依法治理好”“凝聚人心好”“文明创建好”的党支部参加平安建设、民族团结、精神文明等创建评选与命名资格。