近年来，锡林郭勒盟苏尼特右旗为有效破解干部教育培训针对性不强、效果不佳等难题，紧盯干部教育重点难点堵点，推行“3+3”教育培训模式，持续为干部铸魂赋能。

　　坚持“理论+实践”多层次开展培训。理论上采取，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，持续深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，把学习党的创新理论贯穿教育培训全过程、各方面，统领理论教育、党性教育、铸牢中华民族共同体意识教育、履职能力培训，做到制定培训规划、年度计划时重点部署，设计培训班次、教学方案时重点安排，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。实践上采取，坚持把实践锻炼作为干部培养的重要途径，先后下派23名选调生到嘎查村挂职锤炼、选派126名年轻干部到嘎查村任职历练、指定269名干部在巡视巡察、招商引资、信访维稳、基层治理等实践最前沿经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，不断促进专业素质与实践能力“双提升”。

　　坚持“走出去+请进来”多样化开展培训。“走出去”学经验。依托“京蒙协作”之力，组织各级干部赴浙江、江苏等地学习“千万工程”及先进经验，不断解放思想，开阔视野。有计划分批分领域选派年轻科级干部、专业技术人员等774名，赴北京经开区相关部门、中航集团开展为期3个月或1年的跟班跟岗学习，不断更新知识、提高综合素质。分2批次组织全旗110名新任科级干部赴革命老区井冈山现场教学，坚定理想信念。“请进来”促提升。邀请中央、自治区、盟委党校和高等院校专家教授开展学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会等专题讲座。同时，讲座结束后随机抽取学员围绕培训主题，谈认识、谋思路、点问题、定举措，以学促知，以知促行。

　　坚持“线上+线下”全方位开展培训。线上，开通苏尼特右旗干部网络教育平台，设置PC、微信两个学习端口，通过“名师名家教育课程购置、优质教育培训资源录播、领导干部上讲台直播”等形式，常态化开展旗级网络专题培训班，持续扩大提高教育培训覆盖面和精准性。线下，依托“1+5+3”教育培训载体，即旗委党校教育1个主阵地加乌兰牧骑、爱国主义、国家的孩子、兵团岁月陈列、民族团结等5个红色教育基地和“乌兰牧骑教育+”“石榴籽课堂”“红书包送教下乡”等3个特色教学课堂，分层级、重点、岗位开展培训，切实增强干部政治素养和党性修养。（锡林郭勒盟苏尼特右旗委组织部 刘军）

　　[责任编辑：孙慧南 校对：李晓艳]