近年来，赤峰市紧紧围绕“乡村振兴、人才先行”工作导向，依托资源禀赋和产业基础，坚持“引育留用”同向发力，最大限度把人才资源优势转化为乡村振兴的强劲动能，推动赤峰由农牧业大市向农牧业强市转变。

　　锚定高层次人才引进，点燃农牧发展强引擎

　　“这次能够获得国家科学技术二等奖，得益于院士的倾力相助。无论是在思路、技术上，还是资源上，他都给了我们很大的帮助，使我们的研究按下了‘加速键’。”内蒙古塞飞亚农业科技发展股份有限公司董事长李旭说。近年来，他与院士团队通力合作，潜心研究白羽肉鸭原种选育工作，联合培育出“中畜草原白羽肉鸭配套系”，填补了我国白羽肉鸭没有原种的空白，打造了白羽肉鸭民族品牌。目前已实现年均出栏商品代肉鸭超过8亿只，约占全国市场的22.9%，打破了国外对白羽肉鸭引进品种的市场垄断。

　　为充分发挥高层次人才在科技创新、产学研融合发展方面的引领性作用，以谷子、玉米、生猪等优势特色物种为重点，赤峰市组建“首席专家+创新团队+龙头企业”的育种创新联合体，打造农牧业高端“智囊团”，将各个主体、各个环节拧成一股绳，推动产学研用全链条发展。不断探索吸引高层次人才的新思路、新办法、新手段，通过开展“院士赤峰行”等人才活动，深化与3位农林畜牧领域院士的沟通交流，将高层次人才的智力资源、核心技术以及乡土情怀转化为农牧业发展硬实力，形成引进一个人才、带来一个团队、支撑一个项目、带动一个产业的“倍增效应”。截至目前，打造农牧类重点实验室、星创天地等自治区级及以上创新平台载体81家，为全市农牧业高质量发展奠定了深厚基础。

　　健全培育体系，锻造乡村振兴主力军

　　“这是我种‘金苗K1’的第4个年头了，这个品种的谷子质量好、单价高，谷子还没收到家，就已经被合作社预定了，完全不愁销路。乡亲们看我种得好，现在也都种了起来。”来自敖汉旗的农户说。“金苗K1小米”是赤峰市农科所王显瑞研究出的谷子品种，实现了谷子品种的更新换代，为“赤峰小米”“敖汉小米”品牌建设做出了突出贡献。目前，“金苗K1小米”已成为高端品牌小米的代名词，年推广面积300万亩以上，累计新增经济效益18.24亿元。

　　除此之外，赤峰的绒山羊繁育、生猪育种等科研成果在自治区乃至全国都有一定影响力，“赤峰好物”开始走进京津冀、粤港澳大湾区等发达地区，彰显出赤峰本土农牧人才培育的积极成效。赤峰市全面整合农村牧区教育资源和人才力量，在12个旗县区均设置了科研工作站，建立乡土人才培训基地、产业研究中心等农牧人才培养基地204个，构建了“全方位、多层次、立体化”的培育体系，使乡土人才潜力得到充分挖掘、示范作用得到充分发挥，真正成为带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的主力军。

　　创新人才政策，激发乡土人才活力

　　“在制定人才发展计划、完善人才培养机制上，我们更加注重农牧人才的引进、培养、使用，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，让各类人才在农牧业领域施展才华、各尽其能。”赤峰市人社局副局长于红林说。

　　赤峰市坚持把政策创新作为吸引集聚农牧人才的突破口，全力破除人才培养、引进、使用、服务、激励等方面的藩篱障碍，推出《赤峰市推进人才强市的若干措施》，首次将培育壮大乡土人才队伍纳入人才政策范畴，提出选树在经营管理、文化传承和技术技能等领域发挥典型示范、引领带动作用的乡土人才，授予“市级乡土人才”荣誉称号，并给予一次性专项补贴5000元和健康体检补贴1000元，吸引站在行业科技前沿、具有广阔视野、符合产业需求的领军人才、创新团队，助推赤峰农牧业高质量发展。

　　[责任编辑：孙慧南]