近年来，四川着眼加强高素质专业化干部队伍源头建设，前移选调生招录宣传关口，利用暑期时间，每年组织400余名高校学生到党政机关进行实践，引导高校学生深入了解省情省况、工作环境和选调生招录政策，延揽优秀人才加入选调生队伍。

　　根据全省重大战略部署、产业发展布局、历年新录用选调生分布和干部队伍建设需要，重点在具有承纳能力、岗位资源和较好选调生工作基础的市县党政机关或新区（开发区），建立147个高校学生实践基地，动态开发实践岗位。

　　依托省校合作平台，以有志于选调来川的大三、研二学生为重点对象，每年4月向知名高校征求暑期实践需求计划，研判市县党政机关实践岗位的职能职责、工作内容等情况，采取一校一策、供需对接、人岗匹配方式，靶向编制暑期实践工作方案，安排专人全过程对接、全方位服务、全链条跟踪。

　　组织实践学生参与工作、承担课题、实地调研，指定专门导师传帮带。建立高校学生来川暑期实践信息库，常态保持联系，适时进校回访，重点推送选调信息，邀约参加宣传推介。