近年来，北票市围绕“巩固基础、优化提升、创建品牌”这条主线，以高质量党建为引领，通过建强“五支队伍”、建立“五联机制”、创新“五大载体”、实施“五大工程”、建好“五条示范带”、压实“五方面三位一体责任”，深入开展党群共同致富活动，开创了乡村振兴新局面。

　　建强“乡镇领导班子、村党支部书记、驻村干部、党员、乡土人才”五支队伍，培育乡村振兴“领头雁”。深化乡镇领导班子队伍政治素质考察、推行任期目标承诺制度、强化工作实绩考评，增强班子整体履职能力。对村党支部书记开展集中培训指导、实施绩效考评、提高薪酬待遇等方法激励担当作为。建强驻村干部队伍，引进培育产业项目103个，协调争取各类资金4300余万元。选树农村党员致富带头人4144人，带动15461户农户稳定增收。加强乡土人才队伍建设，引导外出务工人员、退伍军人、高学历人才返乡投资兴业，培育农村实用人才和农民技术员3515人。

　　建立“组织联建、产业联谋、治理联抓、人才联育、实事联办”的“五联”工作机制，形成资源下沉“新常态”。组织全市60个市直机关党组织与27个乡镇、252个行政村结对共建。市直机关所属的279个党支部和5000余名党员干部常态化下沉乡村一线，累计开展支部联建活动500余场次，协调产业扶持资金200余万元，帮助谋划产业发展项目100余个，为农户办好事实事3000余件次。

　　创新“实干、治理、人才、红色、品牌”五大载体，激活乡村振兴“新引擎”。以252个村为实干载体，在乡村振兴主战场进行比武打擂，激发干事创业热情。推行以党组织为核心，自治、法治、德治、智治相融合的“一核四治”乡村治理新模式，划分党建网格1932个，强化村规民约治理，健全“村民议事会、乡贤理事会、道德评议会”自治服务体系，实行积分制管理。围绕设施蔬菜、畜牧养殖等重点产业，整合高校、科研院所、本土专家等人才资源，创新人才载体，建设“人才超市”，实现29个乡镇全覆盖。深挖红色资源，打造南八家子乡红村、大板镇金岭寺村等一批红色美丽村庄。开展以“亮牌、擦牌、夺牌、品牌”为主要内容的“四牌”行动，打造了南八家子“天鹅小镇”、哈尔脑“酒香小镇”、黑城子“花菇小镇”等一批特色品牌。

　　实施“产业强基、建设塑形、人才赋能、文化增蕴、党建铸魂”五大工程，描绘乡村建设“新画卷”。持续推进设施农业、农产品精深加工等产业项目稳步发展，村集体经济年收入10万元以上的村占比达85%。推广“1188”模式，推进23个“四个一”美丽村庄建设，打造美丽示范庭院4600余户。开展农村实用人才评选，建立乡村规划师制度，培养乡土人才2000余人。加强乡村公共文化建设，增强文化底蕴，推进社会风气持续向好。持续在“建、管、用”上下功夫，强化党建铸魂，建强活动场所，252个村级党群服务中心全面达标提质。

　　建好“五条示范带”，打造党群共富“新图景”。以“党群共同致富”为纽带，组建产业联合党委11个，设立党群共富责任区1510个，村党组织领办创办农民专业合作社96个，依托传统优势产业和新兴特色产业以及天鹅、化石等独特的生态和旅游资源，朝阳第一党支部等历史文化资源，重点打造绿道沿线示范带、中北部特色产业示范带、桃莱线沿线示范带、高铁沿线示范带、红色文旅示范带等5条。以示范带为牵引，推动16个乡镇，149个村各方面优势资源形成规模化、集群化示范效应，构建乡村产业发展集群，有效带动村集体平均增收3.35万元以上。

　　压实“五方面三位一体责任”，深耕基层党建“责任田”。压实基层党组织责任，狠抓“五个基本”建设，推动“备好基础课、练好基本功、做好基层活”，三位一体强化基础。压实党组织负责人责任，以述职评议考核为抓手，让“敢抓、真抓、实抓”成为常态，三位一体履职尽责。压实党务工作者责任，通过重培训、强党性、提能力，推动“主动学、主动融、主动抓”，三位一体落实工作。压实乡镇党委责任，按季度制发《组织生活重点工作提示》、抽查基层党组织组织生活，推动“基层基础、典型打造、品牌创建”，三位一体整体提升。压实组织部门责任，制发考核细则，推动“指导、督查、考核”，三位一体督导考评，以高质量党建引领乡村振兴。