近年来，濉溪县四铺镇把关心关爱青年干部作为加强干部队伍建设的重要内容，着重从政治引领、培养锻炼、待遇保障等方面入手，切实加强青年干部教育、管理和监督，有效促进青年干部全方面提升。

　　政治引领上用心。四铺镇坚持把政治建设贯穿始终，对青年干部开展多方位、多层次的政治理论培训，给青年干部注入“正能量”，提高肌体“免疫力”。综合运用集中学习、专题培训、在线学习等方式，达到以学促干的良好效果；同时围绕乡村振兴政策、产业发展等课程开展专题培训。今年以来开展“党课开讲啦”活动15期，举办村干部大讲堂2期，开展各类培训4次，召开经验交流座谈会2场次。

　　培养锻炼上精心。该镇落实谈心谈话制度，与青年干部面对面交流，倾听他们的心声与诉求，掌握他们的思想动态。对新考录的青年干部实行“一对一”结对培养措施，及时答疑解惑、疏导压力，着力提升青年干部业务能力。坚持“人在事上练、刀在石上磨”的培养理念，推荐和支持青年干部到基层一线、重点项目和急难险重岗位锻炼成长。

　　待遇保障上关心。四铺镇全面落实干部正常福利和合法权益，加强与上级业务部门沟通衔接，推动各项政策平稳有序落地。健全落实关心关爱工作长效机制，严格落实带薪年休假制度，做到工会福利、健康体检、女职工卫生费全覆盖。关注青年干部心理健康，举办青年联谊会、职工运动会等文体生活，增强青年干部的荣誉感、归属感、获得感。