今年来，常德市直机关围绕中心任务，高站位谋划党建工作，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入推进机关党建“五大行动”，有效引导机关党员干部转作风、强本领、下基层、办实事。

　　突出政治建设 坚定理想信念

　　举旗帜，讲政治。市直机关党组织把政治建设摆在首位，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习第一内容，坚定理想信念，筑牢思想根基。

　　市委办将党建、党风廉政、文明创建、意识形态等工作纳入全年工作计划。市政协机关采取清单式工作模式，对各支部工作实行周提示、月督导、季考核、年述职的工作机制。市委宣传部定期分析研判党员思想动态，指导市直宣传系统党组织做好意识形态领域工作。

　　市委统战部举办专题研讨班，动员民营经济人士开展“学思想、明方向、强信心、建新功”理想信念教育。市国资委定期举办“书香国资·好书分享”读书活动。市商务局多次开展读书会、文化沙龙。市工信局推进青年理论学习提升工程，全面提升青年干部理论素养。

　　践行“四下基层” 投身为民服务一线

　　让党旗在一线高高飘扬。市直机关党组织深入践行“四下基层”，引导党员干部自觉投身经济发展主战场、为民服务第一线、攻坚克难最前沿。

　　市人大机关党员干部主动联系乡村振兴示范点，积极参与产业调研、基层治理，帮助解决影响民生的飞线整治、设施建设问题。市国资委机关党支部与市规划建筑设计院、常德路桥集团基层党组织开展结对共建，面对面解决企业实际困难。市农业农村局“情暖乡村”志愿服务队深入基层乡镇，开展“双联共创”，为村级产业发展“把脉问诊”。市生态环境局研究制定“四联”行动实施方案，党员干部深入基层分局、治理现场，为群众解难纾困。

　　市应急管理局机关第三党支部、应急管理行政执法支队党支部与中国石化常德石油分公司德山油库党支部结对共建，邀请市人大代表开展人大代表进企业活动，为企业送服务、保安全、促发展。市水利局聚焦水旱灾害防御、水生态治理、农村水利等领域实际问题，组织市库区移民事务中心党支部到鼎城区谢家铺镇开展实践活动，组织机关第三党支部开展水法规政策宣传和服务指导“三下乡”活动。

　　持续正风肃纪 推动清廉机关建设

　　抓细抓小，强化日常监督。市直机关党组织持之以恒正风肃纪，推动建设风清气正的政治机关。

　　市委组织部配合驻部纪检监察组开展市管领导建立干部廉政档案工作，加强对干部举办婚丧事宜的纪律提醒。市财政局以整治群众身边腐败和不正之风为重点，在全市财政系统开展惠农补贴、校园餐和营养餐等专项整治。市交通运输局以参观党性教育基地、观看警示教育片等多种形式，深入开展现场警示教育。

　　市委党校建设廉政文化长廊，展示湖湘廉洁人物的清廉故事，打造具有党校特色的清廉文化品牌。市林业局指导常德国有林场打造清廉书吧、廉洁文化墙、清廉文化山林步道，拍摄“清廉第一课”视频，引导干部职工学习崇廉敬业精神。市人民检察院拍摄清廉专题教育片《突围》。市烟草专卖局开展“清廉·青年说”演讲比赛、“好家风好传承”主题活动，切实增强干部职工廉洁意识。

　　建设“四强” 党支部 擦亮党建工作品牌

　　以建设“四强”党支部为目标，市直机关党组织深入创建党支部工作品牌和党支部建设示范点，形成了比学赶超的生动局面。

　　市委宣传部直属机关党委归属管理的诗墙党总支打造“品读诗墙敢为人先”主题党日活动阵地，其文化赋能机关党建工作做法入选全国12个经典案例之一。市教育局机关第四党支部多次联合省教育考试院普通高校招生考试处党支部、湖南教育电视台第七党支部，开展“立足岗位办实事服务考生解民忧”主题党日活动，组建16支党员志愿者服务小分队，为考生解难题、办实事。市医保局倾力打造“常医保德服务”品牌，开展“党建共建惠民生医保春风进万家”等宣传活动，深入基层宣讲医保政策。

　　市委政法委在全市政法系统组织开展讲政治比忠诚、讲担当比贡献、讲法治比公正、讲大局比服务、讲纪律比作风“五讲五比”活动。市住建局创新开展“一二三”工作模式，通过采取党建工作一月一提示、党务干部两月一培训、党建工作三月一督导的方式，让党建基础工作提质增效。市自然资源规划局擦亮系统“大地情怀·自然清风”党建文化品牌，督促指导局属各党组织挖掘符合新时代自然资源规划精神的党建品牌，形成全局系统党组织品牌集群效应。

　　坚持“炼”“压”同步 激发党务干部活力

　　选优配强，建设过硬党务干部队伍。市直机关把党务岗位作为培养锻炼干部的重要平台，充实力量、激发活力。

　　市科技局利用机关党委扩大会，组织全体党务干部学习党内法规、观看“云课堂——党建业务知识”，提升党务干部党务实操能力。市退役军人事务局坚持党员干部队伍、青年干部队伍一体建设，定期开展研学、思悟、实践“三个课堂”。市文旅广体局扎实开展“青年读书会”“党员先锋大讲堂”活动，30多名党员干部上台讲理论、讲业务、讲作风。

　　市民政局以“民政大讲堂”等形式，组织党员参加各类线上线下培训课程，累计培训党员360人次。市政府办创新方式方法，开展“红色剧本杀”沉浸式阅读活动，提升党务干部参与热情和学习效果。市税务局优化调整青年理论学习小组，每个小组明确一个课题主攻方向，推动青年干部快速成长成才。