巴彦淖尔市全面落实就业优先政策，持续完善供需对接机制，通过线上＋线下的模式，统筹做好用工招聘、就业创业等工作，助力更多人实现高质量充分就业。

　　在三胖蛋（内蒙古）食品科技集团有限公司，刚刚入职的王丹正在进行会议的准备工作。前段时间，王丹通过五原县就业服务中心网上发布的招聘信息，成功应聘了企业的行政专员。

　　巴彦淖尔市各级人社及新闻媒体还采取多元化形式持续开展直播送岗活动，通过“直播送岗”招聘的形式开启招才引智新模式。截至目前，巴彦淖尔市累计已开展15期线上直播活动，累计直播334家次企业招聘信息，播送11310次个就业岗位。

　　巴彦淖尔市还通过开展“春风行动”“就业援助月”“暖心活动”等专项招聘活动，为劳动者集中送岗位、送培训、送服务、送政策，为企业和求职者打开双向渠道，搭建双选平台。五原县润海源实业有限公司是一家全产业链农业产业化龙头企业，用工需求较大，今年企业通过市县两级举办的招聘会解决了用工难题。

　　2024年上半年，巴彦淖尔市累计开展线上线下招聘会共计134场次，有968家次企业参加，提供2.4万次个招聘岗位，现场初步达成就业意向2408人次。

　　与此同时，巴彦淖尔市持续加大政策扶持力度，全面梳理就业、社保、人事人才等惠民惠企政策，帮助企业更好享受到援企稳岗政策红利。通过持续完善供需对接机制，加频加密开展招聘服务，促进了求职者与用人单位双向奔赴。截至6月底，巴彦淖尔市城镇新增就业为5002人，完成年度目标任务7000人的71.46％。

　　[责任编辑：孙慧南]